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株式会社JTB首都圏の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休みは非常に取りやすいです。社員間で相談して旅行に行く事もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】小規模店舗は本当に人によって偏りが大きい。何十年目の人よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:一方で、その女性役職者は未婚であったり子どもがいなかったりする
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:インショップ(商業施設の中に入る)店舗が増えています。買い物や食事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期的に匿名でアンケートを実施しています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性社員が8割なので、悩みや相談はしやすいです。女性役職者も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大型店舗でも、上司が尊敬で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:人数が少ない店舗に配属されると、時短社員のツケを他の社員が補う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:生理休暇はあるが、誰も取得しない。また店舗によって営業時間や休みの日が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】大型店舗だと、人がいる分仕事を分散することができるためよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性役職者が多いので、将来像を描きやすい。ライフワークバランス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:特に新入社員~3年目までの社内での研修は非常に多いです。4年目以降も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:あくまでも支店による。風通しの良い支店に配属されれば、若手やベテランと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:取組は強化しているが、実際はサービス残業が多い。 慢性的に仕
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・頑張って結果を出しているのに給料が上がらない。 ・個人表彰されても臨給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:接客の上での個人の裁量は非常に大きいと感じる。例えば、お客様と相談をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:5~15時間以内の残業だが、実際には就業時間の30分前後も業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:やはり研修の提供量の多さ。座学の研修から始まり、実際に旅館やテーマパ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:社長や経営陣と仕事をする機会はほとんどないと言える。基本的には各支店に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:女性が多い環境なので、女性だからといってキャリアを積んでいけ
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・成績がいいと夏のボーナスがすごい。 ・お客様の旅行行程を一緒に考えて、
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:時短勤務は、可能となっているが現場復帰の際フルタイムでないと厳しいと助
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:自己啓発として会社で提供している通信教育の講座を受けたり(有
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口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:バランスなんてあったもんじゃない。プライベートを全て犠牲にする
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:12時間店頭にいることが多い。家族より過ごす時間が多い同僚。
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口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:子が小学生3年生までは、時短勤務が可能。産前産後、育児休暇制度利用者多
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口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事をそつなくこなし、どれだけ早く帰宅できる
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:四半期ごとに上長(店長やエリア毎の部長)と相談して、個人の売上から精神
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女しかない。店長も女。女が多い
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3.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:「研修が充実している」 成績がいいお店は積極的に研修に行かせてもらえます
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口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育や研修制度は、整っている方だと思います。新卒で入社すると、2週間
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口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:接客が好きな方にとっては、非常にやりがいのある仕事だと思います。リピー
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3.7
口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:自社・他社含め、商品の割引はあまりないです。あっても1泊2,000円か
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口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:特に夏の繁忙期だと、残業は当たり前です。1日の半分を社内で過
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口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:大手というだけあって、福利厚生は充実していると思います。旅行に行く時な
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