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ダイレクト出版株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは勤務時間も比較的少なかったと思う。他の部署は休み
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:住宅補助がある。通勤手当や退職金もあり、同じくらいの規模の会社に比べる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダーだ通りです多様な働き方支援:リモートワークも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:とにかく成長したいという人にはオススメ。若い人が多いので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:挑戦に寛容だと思います。何かをやりたい気持ちを会社も大切に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:仕事が好きな人にはとても良い会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長・キャリア開発:新規開発案件がかなり多い。自分は2年半で新規開発案件を8回く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
事業での社会貢献:お客様から商品に対する感想を聞くことがあるですが、ものすごーー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
企業文化・社風・組織体制:心から尊敬できる経営陣。その人たちに惹かれて集まった人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
入社理由・入社後の印象:経歴・年齢に関わらず、チャレンジしていける環境という印象
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
働きがい:年次などに関係なく、実力主義でできる人はどんどん大きな仕事を任されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
働きがい:「やりたい」と思ったことを発信したら、みんなが後押ししてくれる雰囲気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
オフィス環境:カフェのようなデザインのオフィスです。大阪と東京にオフィスがあり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:まとまった休暇は取りにくい雰囲気。有給休暇の消化もままならな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業については会社から厳格に決められたものがないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
成長性・将来性:オンラインでのコンテンツ販売をメインにしていることもあり、コロナ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:積極性のある人がどんどん仕事をとっていくことができる分、受動的な人には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
給与水準:業界平均を考慮してもらっていると思います。しかし気になる点はあります。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の活躍・女性管理職:マネージャークラスになる女性の割合が極端に低い。女性が差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
多様な働き方支援:自由な風土がある一方で、かなり長い時間働いている人もいる。それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
教育・研修:大企業と異なり、同時期の一斉採用ではないため、同期がいない場合が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:出勤時間や退社時間が決まっていないため、基本的な労働時間はも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
働きがい:少人数での開発なので、幅広い仕事を担当することができる。また新技術の導
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:勢い。質よりスピード。リリースしてから後に修正。の文化。ス
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:みんな仕事が好きなので、休みも仕事する人は多い。勤務時間も国
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:完全フレックス。slackでやりとりし、場所は自由。ただ対面の方が情報
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:スタバで仕事する人用に、経費でコーヒー代落とせる。(常識の範囲内で。約
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:出社時間、定時という概念はないし、出社義務もない。カフェで仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:出社義務がなく毎日朝から晩まで顔を合わせるということは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
福利厚生:住宅手当は2019年現在は3割支給されるので、非常にありがたい。いい仕
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:完全成果主義。目標を四半期で決め、達成率で昇給が決まる。その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:オフィスがおしゃれ。カフェのようなスペースもあれば、ファミレスのよ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。面接はかなりあるので、その間にギャップ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:成長欲求が強い人が非常に多いので、そう行った環境を求め
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:産休後に戻ってくる人は普通にいる。マネージャー職でも女性は多い
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