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PwCあらた有限責任監査法人の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:現在、主流の業務は監査以外は10年後には無くなっている可能性が少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:職場環境は、事務所は大手町のど真ん中に位置しており、各種資料やDB
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:エクセルやワードをひたすら操作し、膨大なデータを確実に処理することが求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:外資系のドライな文化と監査系のドメスティックな文化が並
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:PwCというグローバルトップレベルのメンバーファームに所属している
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:国内海外のネットワークが強いです退職後もPwCネットワーク
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:外資系のため、特に手厚いものは無し。オフィス環境:密集した席で執務して
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:社会的な信頼性が基礎にありますそれにおごらないことが十分な強みです事
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階によって給与テーブルが決められているようですパフォーマンスによって
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:女性だからという理由で昇進できない、給与が少ないということはあ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休暇です多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:世間一般で高めの英会話学校に通わ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:有給休暇は繁忙期を除けば割と自由に取得することができ、長期休暇も一ヶ月
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:出社時間は厳格に定められておらず、割と柔軟な働き方をすること
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:勤続年数に応じて昇給されるため、実力主義とは言えない。ボーナスは年に一
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休等は自由にとれている印象であり、なおかつ女性会計士ともなれ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:社会インフラの一端を担っているため仕事がなくなるといった状況は起こり
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
ダイバーシティ・多様性:あらゆる国籍の人が在
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階ごとに決まった給与水準で、みなし残業は30時間分入っていた。ボーナ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
勤務時間・休日休暇:監査の仕事は大変だが、コンサル部門はチーム次第。忙しいところ
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:コンサルビジネスの強さ事業の弱み:監査クライアントの弱さ事業展望:安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:グローバル企業なのにグローバルとの接点がほとんどなく、グロー
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
成長・キャリア開発:PWCの名前がレジュメに載る効果は絶大であり、その後の転職に
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:ポイント制で福利厚生を選べる。その他は特にない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RDA事業開発部/ シニアアソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:男女は関係ない。出世のチャンスは平等であるが、女性はライフイベ
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:同業他社に比べると仕事はできる方だと思う組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:規制業種なので仕事がなくなることは無い。事業の弱み:規模が大きくない
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:専門の領域に関しては、非常に深い知識と経験を得ることができ、
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。補助のようなものはない。監査法人なので持ち株会
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:環境としては働きやすい。男女の区別は全くない。産休・育休をとっ
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回答者: 男性/ 監査人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:時期的なものであったが、急速に昇進が難しくなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:規制産業のため一見安定しているように見えるが、景気の影響を受けやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形式的には整っているが運用がついて行っていない。期初の目標を達成してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】早い。一度決めたらその日のうちにその仕事や提案にと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手を挙げればなんでもやらせてもらえる社風で働きがいはとてもあると思う。
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