特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームのカテゴリ別口コミ（17件）
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの回答者別口コミ（2件）
- プロジェクトオフィサー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年03月29日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.3
最新の回答：2016年06月30日
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの職種別口コミ（17件）
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年03月29日
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
企業カルチャー・社風:
30～40代、また女性の割合が多い。海外経験も豊富でユニークな人材が多い。
組織体制・コミュニケーション:
自由に意見を出せ、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
30～40代、また女性の割合が多い。海外経験も豊富でユニークな人材が多い。
組織体制・コミュニケーション:
自由に意見を出せ、風通しがよい。
ダイバーシティ・多様性:
特になし
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月29日
回答者： 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
4.3
成長・キャリア開発:
過去には他NGO職員も対象とした能力強化研修等が実施されていた。
働きがい:
大規模自然災害や紛争による緊急事態における社会ニーズに対し必要なサービスや支援を提供している組織であり、社会貢献度が高い。
過去には他NGO職員も対象とした能力強化研修等が実施されていた。
働きがい:
大規模自然災害や紛争による緊急事態における社会ニーズに対し必要なサービスや支援を提供している組織であり、社会貢献度が高い。
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年06月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
成長性・将来性：良くも悪くも横這いです。
一人当たりの人件費を押さえて、人を数だけは確保しているので、スキル低くても何とかなります。
黙ってロボットの様に仕事をこなしたい人には向いていると思います。
あくまで地元にこだわって、仕事を選ぶ職場だと思います。
一人当たりの人件費を押さえて、人を数だけは確保しているので、スキル低くても何とかなります。
黙ってロボットの様に仕事をこなしたい人には向いていると思います。
あくまで地元にこだわって、仕事を選ぶ職場だと思います。
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月30日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同業他社に比べてかなり低いです。
30代で役職付いても手取り20万そこそこです。
退職金もないので、長く勤めるには向きません。
手当はありますが、各手当がスズメの涙ですので扶養者がいる人には厳しい環境です。
30代で役職付いても手取り20万そこそこです。
退職金もないので、長く勤めるには向きません。
手当はありますが、各手当がスズメの涙ですので扶養者がいる人には厳しい環境です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文特定非営利活動法人ジャパン・プラットフォームの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
非営利組織なので、一般の民間企業のような福利厚生はほぼなし
オフィス環境:
オフィス環境は一般的だが、現場に出ることも多い。
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