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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
成長性・将来性:良くも悪くも横這いです。
一人当たりの人件費を押さえて、人を数だけは確保しているので、スキル低くても何とかなります。
黙ってロボットの様に仕事をこなしたい人には向いていると思います。
あくまで地元にこだわって、仕事を選ぶ職場だと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてかなり低いです。 30代で役職付いても手取り20万そこそ
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:2011年以前は国際緊急人道支援のみであったが、東日本大震災を契機と
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:30~40代、また女性の割合が多い。海外経験も豊富でユニー
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:過去には他NGO職員も対象とした能力強化研修等が実施されてい
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:非営利組織なので、一般の民間企業のような福利厚生はほぼなしオフィス環境
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:比較的長期休暇も取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しにくい。 社風というものが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役立っていると実感出来る。 国
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回答者: 女性/ プロジェクトオフィサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
女性の働きやすさ:女性職員の割合が多く、男女間で賃金格差や昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】事業ごとのチームでの、個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の上上司には提案しやすいが、それから上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅い。 一般の営利企業のようなスピー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】人の役に立つ事業でバックアップができた。 自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じての成長は一部の職種では可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】団体として、人の役に立ってる状況が報道等で、取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人裁量は小さく、全てガイドライン等によって決ま
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