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株式会社ティーケーピーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:やる気を後押ししてくれる。年功序列ではない。とりあえずやっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:拠点によってではあるが、カレンダー通りの予約になるので、休め
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:私の職種に限りますが、他社に移ることを考えるとアピール出来る
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:若いスタッフでも挑戦できる環境もあると謳っていますが、それ
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金はない。代わりに株を買うことができたと思うが活用はしなかった。今
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:社長は今後も需要が無くなることはない事業だと言っています。事業の弱み
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:シフト制という面では融通が効く環境ではあるが肉体労働(会議室の
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC宿泊事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:基本的な福利厚生はあったが、家賃補助は近距離手当として微々たるもの。何
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:アパホテルの勤務でした。夜勤メインで、21時~8時までの勤務
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助も勤務地から指定の距離居ないに住んでいる、
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:貸会議室事業で採用頂きましたが、コロナ禍真っ只中
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回答者: 男性/ アパホテル フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
働きがい:ホテルにもグレードはあるが、接客サービスとして必要なマナーやスキルが身
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中にコロナ禍に落ち込んだこともあり、賞与はなかった。また、契約社員
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルーチンワークが圧倒的に多い。常に新しいことに挑
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FC宿泊事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービスにしては良いと思うがそれでも業務量を考えると割りに合わない。賞
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:会議室を使っていただいたお客さまに満足していただく、その催事をスムーズ
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制で自分の拠点は希望休が通りやすく、プライベートとの両
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:コロナ前は、多種多様な事業をしており成長会社だと感じたが、各
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:会社の業績により、賞与カットということがあった。昇給は比較的どの階級の
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回答者: 女性/ オペレーション部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあるので上昇志向の方にはおすすめ。
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
オフィス環境:基本的には中古物件に施設を構えるので見た目は綺麗だか、ところどころ
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦することは積極的に聞いてくれてやらしてくれる。組織体制
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アナログな部分も多く、現場の業務負担が非常に多い
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性が働きやすい環境ではない。男性が認められやすい傾
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:本社と地方で、給与格差がある。評価制度:実力主義の為、若手にも昇進のチ
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回答者: 女性/ 貸会議室会場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:設立当初はベンチャーっぽい空気だったみたいですが、近頃は上
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回答者: 女性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:立地は、駅
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回答者: 男性/ オペレーション営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:管理職となっている女性は少ない。まだまだ昭和な社風となっている
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:貸会議室の一角が事務所となるのでほとんどの事務所が駅チカで通勤がし
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回答者: 男性/ 電話応接事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:コロナの前は退職金制度の投入も検討していたようだが白紙の状態。各種資格
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:会社から指定された特定の資格を取得すると祝い金が出るので、積
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:勤務地の近くに住むと近距離手当という名目で月3万支給されたが、都内の家
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:アルバイトの方でも産休や育休を取得できるし、若手の女性でも能力
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:アジア、中東系を中心にいろんな国のスタッフが在籍していて
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回答者: 女性/ オペレーション営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:アルバイトの方でも産休、育休を取得できたり女性でも役職に就く人
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