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株式会社ティーケーピーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ティーケーピーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1349件掲載中。ライトハウスは、株式会社ティーケーピーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、地方は本社の数倍頑張らないと、気

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で上場企業ということもあってマニュアルなどが

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:拠点にもよるが上下関係は厳しくなく、先輩や上司とは気軽に対

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:多種多様な経営企画で売上を伸ばそうとする会社。ただコロナに

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月26日

企業カルチャー・社風:やる気を後押ししてくれる。年功序列ではない。とりあえずやっ

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

企業カルチャー・社風:若いスタッフでも挑戦できる環境もあると謳っていますが、それ

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回答者：女性/ オペレーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあるので上昇志向の方にはおすすめ。

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦することは積極的に聞いてくれてやらしてくれる。組織体制

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回答者：女性/ 貸会議室会場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:設立当初はベンチャーっぽい空気だったみたいですが、近頃は上

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回答者：女性/ オペレーション営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

ダイバーシティ・多様性:アジア、中東系を中心にいろんな国のスタッフが在籍していて

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回答者：男性/ オペレーション営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:とにかくやってみるという社風になっている。行き当たりばった

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回答者：男性/ 空間再生流通事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:上層部は一切変化がない。組織体制・コミュニケーション:仲良

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:上の人に気にいられた人が役職には着いている感覚です。また、

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回答者：男性/ 退職済み（2020年）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:トップダウン結果出ないと撤退が早い。方針がコロコロ変わるの

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回答者：女性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若い為、コミニュケーションは比較的

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:スピード感が早い組織体制・コミュニケーション:コミュケーシ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ センター長

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦するスピード感、また撤退するスピード感もかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自身のやる気次第とと言ったところですが、やる

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回答者：女性/ 会議室運営スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:変化が激しく、柔軟な思考を求められる。若手が活躍できる社風

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オペレーション営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦しては撤退する感じです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方もいるが、給与面であまり良い待遇を受けていない

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも目立つ人が昇進しやすいイメージです

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気悪くないです。個々人の成績より拠点の成績を評価す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はこの会社に限らずどこも似たようなものではない

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業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tkp.jp/
所在地	東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ谷ビル2F

従業員数	1235名
設立年	2005年
資本金	12052百万円
代表者	河野貴輝
決算月	2月
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