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株式会社アースホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:月一で検定があり、毎月毎月出来ることが増えていきます。本部で
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:朝練などをしていたり、営業後に勉強会などがあるため、成長は、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容/ アシスタント

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修はいろんなところに行かされます。ごく稀に泊まりの研修もあ
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:支援制度はありませんが、勤務経験を通じて、人とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:任意で様々な講習を受けることができます。やる気次第で成長出来
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回答者: 女性/ 美容師アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研究制度もあり、社内検定などがあるので技術の向上は挑めます。
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:営業時間外にスタイリストさんにお願いすると練習を見てくださり
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:アシスタントからスタイリストへの昇格の基準が店舗ごとにバラバ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:やりたいことができるので成長しやすい環境であるとおもいます。
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回答者: 女性/ レセプション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:働きながら美容師免許や着付けやメイクなどの資格も取れる働きが
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:実力は置いておいて、ひたすら数をこなしとにかく売上を立てる、
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:毎月目標が、あるのでそれに向かってやるのはふごく働きがいがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいを感じることはかなり多くかんじること
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:評価制度が未熟で、評価される環境にないです。資格手当もなし。
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:管理部門に限って言えば、資格手当などはなく、研修や人を育てる
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回答者: 女性/ レセプション アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:検定などは、充実している他店とのネットワークもあるので色々な
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回答者: 女性/ レセプション(受付)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
成長・キャリア開発:接客についてしっかり学べた。働きがい:お客様の笑顔を見れた時
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:会社内でメイクや着付け、カットなど様々な講習会を開いていて勉
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
働きがい:集客率が高く人員不足の店舗だった為、その分どうやったら効率良く動けるか
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回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:昇給に対してはあまり期待できない。賞与などもなかった。なんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性は結婚後などははたらきやすいとおもいます。パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】いいえ。業種自体が国家資格なので未経験ではだめです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】経営者を目指していたり向上心のある人は活躍できます。あ
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:着付けやメイクなのど講習会など勉強したければ有料だが参加して
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:たくさん経験できる。自分が動いた分だけ成長できる。自身の顧客
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】将来、経営者や成功したい人には、モデルが目の前にい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】オーナーは管理してる店舗数により、店舗で営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】まさに体育会系の会社でした。身を削って、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】参加可能な会議やセミナーが多くあり、そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】朝早く出勤し、一人ずつ目標を言うか、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まず、マニュアルが文書データとして用意されてお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後新人研修店舗でのアシスタント練習、沿線で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】講習会やセミナーが定期的に用意されており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】定期的なセミナーや大規模な会議参加、社長
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】店舗ではレセプション、アシスタント、スタイ
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