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三菱商事パッケージング株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
この会社の給与制度については、新入社員4年目までは住居についての手当があるが、5年目からは一切なくなるため、新入社員よりも、5年目以上の人の月の給料の方が低くなるので、4年目まで勤めるのであれば、とてもいい会社だと思います。それから先については、一般社員は手当は特にないので、色々な手当の制度を新しく作ってほしいと思います。

評価制度:
評価については、どのように決めているのかよく分かりません。賞与の際の評価については、部毎のバランスをとっているのか、部毎に人数が決められているのか、よくできると思っている人でも、大して評価されていないように感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自由にとれる。ただ配属される部署により
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらない時は稀に休日出勤するケースもあるが、基本的に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年ごとに昇給していくため、年次を重ねればそれなりの基本給になる。月給
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回答者: 男性/ 職能部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助は新入社員で入った後、数年しかありません。住宅補助の期間が終わ
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回答者: 女性/ 業務サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 24万円 0万円 180万円
年収 470万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給が低く、賞与で下駄を履かせている状態のため、業績が良いときはいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:取引先がコンビニなので、担当によっては、問い合わせがあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:退職金は有。住宅補助は無(転勤が伴えば、補助は発生する)。後の福利厚生
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回答者: 男性/ 職能部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度ができたおかげで、出社時間や退社時間の調整をす
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:三菱グループのため、グループ内での仕事が多く、全く新しい取
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除き土日祝日は休日。夏季休暇はないが有給休暇を連
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:部毎によると思います。繁忙期は別として、私個人的には平均的に
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 39万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:商社のため、年収は高い。但し、手当て等はほとんどない。グループ内でも高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がれば、自動的に昇給していく。賞与は前年の部署及び個人成績によ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:住宅補助は入社後四年もしくは転勤者に出る。単身赴任手当も他社に比べると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:入社5年まではよいと思う。オフィス環境:後発だと言われている。フリーア
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的、取りやすかったです。取っている人が多かったです
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りづらくはなかった。受発注がメインのため、休暇を
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:営業事務に関しては、受発注があったので休暇時には他の社員に頼
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:年功序列感はあるが、若手同士、同期同士など仲は良い模様。組
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:産休・育休をとって復帰される方も多かったので女性にとっても働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:仕事の能力関係なく、年功序列。社員の出来不出来の差が激しく、業務量に偏
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:特段女性の働きやすさをアピールできる点はないと思われる。まだま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:昇進しても、やる仕事は一緒。一生同じことをやり続けるため、モ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:親会社のネットワーク。事業の弱み:SDGsなどを背景とした包装資材の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:親会社が三菱商事であること。これが唯一の強み。事業の弱み:親会社に頼
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすかったと思います。ただし、配属されます部署によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:飲み会、ゴルフ、商社ならではの男社会、古臭い慣習がある。女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:ベネフィット・ワンを使用できた。住宅補助は途中から新卒社員に対して補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み。休日の出勤状況は部署によりまちまち。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:親会社頼りの会社組織体制・コミュニケーション:部署によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は並みだがボーナスが良い。評価制度:新卒で入社すると役職に就くま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:社外研修を受けることができます。勤続年数が増えれば社内システ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は、親会社の意向や方針で、舵を切るので、自社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:研修は外部研修なども利用できて自己啓発の機会は設けられている
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