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ともにあーる株式会社のカテゴリ別口コミ（241件）

福利厚生・オフィス環境(42件)企業カルチャー・組織体制(25件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(42件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(17件)年収・給与(39件)

ともにあーる株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~950万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		427万円
（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		393万円
（平均年齢36.3歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		447万円
（平均年齢38.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（39件）

ともにあーる株式会社の回答者別口コミ（42件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年11月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月11日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月09日
  • 店長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月09日
  • 店頭営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年07月16日
回答者一覧を見る（42件）

ともにあーる株式会社の職種別口コミ（241件）

営業系（204件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
専門職系（22件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（241件）

ともにあーる株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
福利厚生:
退職金は確定拠出年金がある。拠出額はランクによって異なる。

オフィス環境:
空中店舗、路面店、ショッピングセンターがあり、空中店舗、路面店は駅から5分程度が多く通勤は助かる。ショッピングセンターは早番遅番があり、年末年始も営業するため休みが取りずらい。年末年始に出勤すると、特別手当ては出る。
空中店舗、路面店のバックヤードはどの店舗も狭く、ゆっくり休憩など出来ない。バックヤードでお弁当など、食べる方もいるが、外に食べに行く人が多い。

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ともにあーる株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:
店舗により異なります。

比較的休みはとりやすいです。
当日に半休で帰ることもできます。
(上長によると思います)

店舗の人数にもよりますが、
4連休までなら比較的取りやすいかなと思います。

多様な働き方支援:
産休明けの方は時短で働いているイメージです。
ただ、営業の方で時短勤務している方はあまり聞かない印象です。

リモートワークは最初の研修時のみです。
副業は禁止。

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ともにあーる株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
店舗によって異なります。

組織体制・コミュニケーション:
コロナがあってからは特に店舗間の交流は少ないので、お会いしたことない方がたくさんいらっしゃいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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ともにあーる株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
女性の働きやすさ:
女性店長は現在５名いる。数字とタイミングが昇格には必要。
産休、育休取得は取りやすい。特に事務職は産休、育休から復帰している方は、多い。育休は男性プランナーも取得した方もいる。女性プランナーも取得した方はいるが今も在籍しているのは一人だけ。

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ともにあーる株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
成長・キャリア開発:
評価基準が変わって研修などは少なくなった。資格は会社が求める資格さえ取れれば、何も言われない。
ただし、取っても必須在籍年数が達しないと資格手当は貰えない。

働きがい:
お客様からありがとうと言われればやりがいは感じるが、この会社じゃないと出来ないかと言えばそうではない。

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ともにあーる株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月27日
入社理由:
特段こだわりはなかった。
転職で初めての職種だったので、営業職の中でも反響営業が希望でした。
また、1社専属の保険営業ではない為、良いと思った為。

入社前に認識しておくべき事:
◯良い点
有休や連休の取りやすさ。
◯悪い点
昇給のしにくさ。

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ともにあーる株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月09日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月09日
事業の強み:
ほけんの窓口として知名度が上がってきているため、今後発展していくとは思いますが、パートナー企業がどんどん吸収合併している現状を知ると、どうなるのかと不安が残ります。なくなることはないと思いますが、会社自体がどうなるのか分かりませんね。

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ともにあーる株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月16日

回答者： 男性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
５年以内に給与制度が２回かわった。事業拡大への見通しと企業体力を判断し、従業員のモチベーションを上げるような給与制度になっていない。それを経営陣は理解できていないのか、できているが手を施せないのかわからないが、少なくとも魅力ある給与制度とは言えなかった。やる気を引き上げるような制度とは程遠く、昇給基準も決して低くはないので、この仕事が好きで、やる気がある人でないと昇給は難しい。制度の共通項目としては昇給は１年に１回。ライフプランナー職は自分の給与水準にあった数字を上げなければ昇給することはない。店長職は自分の成績もさることながら、店舗の予算がいかなければ昇給することはない。

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