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ともにあーる株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事務はほとんど昇給がない。賞与は年に2回だが少ない。覚えることも多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の評価制度が変わってしまったので、中には5万円〜10万円ほど下がっ
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:研修が非常に充実しており、初めは不安に思うことが多かったので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助、遼、退職金、財形、持株買、ストックオプションは無し(企業型確
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:お客様が気が付かないことに対して気が付いて貰い、ニーズを広げること。
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:以前は個人成績重視であり、その年の営業成績に応じて給与ランクが決まった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:評価基準が変わって研修などは少なくなった。資格は会社が求める
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗配属となるため、店長や店舗の雰囲気によって変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格をたくさん取る必要があるので勉強にはなりました。研修は、
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は店長などの役職手当以外は上がりにくい特徴があります。評価制度:実
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実力主義。ただし店舗の集客に左右されることがおおい。給与体系はここ数年
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回答者: 男性/ 個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:福利厚生は通常通り充実。401kもあるが入社時の説明は不足しているため
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なります。組織体制・コミュニケーション:コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:とても取りやすいです。完全週休2日制です。店舗によっては休日出社したら
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回答者: 男性/ LP(ライフパートナー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:イデコやベネフィットステーションの福利厚生はありますが、退職金、住宅補
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生は普通。女性の採用を増やすわりに、女性に優しい福利厚生があるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:来店型保険ショップのため、反響営業であること。事業の弱み:来店型のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 4万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:ある程度昇給をしていくと、実質的に昇給出来ない基準(ノルマ)を課せられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職の方はそれなりに多いと思います。店長やマネージャーは
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:半年毎の営業成績で賞与が決定。会社全体の目標に対して全社予算が達成できなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。有給も取りやすい。月休みも多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。遅い時間に予約が入ればたまに残業になるが
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:分からないかことがあれば、いつでも教えてくれる文化がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:一度成績が落ち込むと、集客の良い店に配属されないため、そこ
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回答者: 女性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ ライフパートナー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいと思ったことや、男尊女卑を感じたことは一度
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:広告や店舗数に優位性があり、認知度は高い事業の弱み:あくまで待ちの営
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回答者: 男性/ 店頭営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:保有契約が多ければ多いほど安定する。事業の弱み:来店型ショップなので
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:積極的な態度は求められる組織体制・コミュニケーション:店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:まだ数字により評価されるという点が根強いと感じます。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは良い人が多く、相談もしやすい風土がある。
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回答者: 男性/ LP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:企業型確定拠出年金あり。退職金、財形貯蓄、持ち株、ストックオプションは
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年ごとの査定なので、集客がなく成績が振るわず給与が下がると厳しい。そ
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回答者: 男性/ ライフパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は額面25万だが、副業NGのため他で収入を増やすことができない。
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回答者: 男性/ 保険の乗合代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:退職金制度として確定拠出年金を導入しているのは良いと思います。また、会
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:ベネフィットがある。退職金制度は確定拠出年金。成績が上位、または店長職
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