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株式会社日本政策金融公庫のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:上を見る文化。社内調整がメイン。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 上級業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 15万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度の年次までは、年功序列で昇給していく。賞与は業績評価によって若
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:政府系金融機関ということもあり、非常に保守的。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:IT系の資格に力を入れており、ITパスポートを取得すれば資格
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:休暇はとてもとりやすい。所属する課にもよるが、前日に休暇申請
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:地元経済を支える仕事、民間金融機関の補完的立場で事業者を応援できると思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列の公務員と同じような体系となっている。住宅手当、地域手当など細
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回答者: 男性/ 営業審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年収は横並び。年功序列が色濃い。昇格しないと給料が上がらないことが多い
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回答者: 男性/ 上席業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:上司とも話しや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:社宅は月1万円弱で住めるが、通勤に1時間弱かかるのはザラ。ところによっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇取得の推進は力を入れており、有給休暇は取りやすく、時季変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:独身寮はキッチンがないところもあり、借り上げ社宅に入れた人とそうでない
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:福利厚生は非常に充実している。準公務員なので基本的には特別よくもなく悪
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の賃金体系。同期間で差はほとんどなく、頑張っても頑張らなくても
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性しか働きやすくない。女性は無理やり下駄を履かせて同期より早
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:財務の知識が身につく。事業主や社長と話す機会が多い。研修制度
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:中小企業診断士の取得が全社的に推奨されている。報奨金制度や研
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT部門/ 上席グループリーダー代理

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:通常勤務(8:50~17:10:うち1時間休憩)週休2日+祝
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回答者: 男性/ 融資審査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年次が上がるにつれて自動的に昇給していきます。なのでやる気がある社員も
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回答者: 女性/ 融資審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:中小企業診断士の一次が受かると、二次免除になる学校へ通わせて
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回答者: 男性/ 契約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:家賃7000円(1K)〜14000円(3LDK)と差がある。通勤手当は
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:政府系で大きな会社だけあって通常の福利厚生は揃っている。有給休暇もかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合向上を目指しており、女性は男性に比べて明らかに
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:休暇やフレックス制度は取りやすく、その点では働きやすいといえる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格手当などは用意されている。研修も充実している。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:厳しいノルマはなく、個人的な年間目標で具体的な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:社宅は新しいものから古いものまでさまざまであるが、どれも格安の家賃のた
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、カレンダー通りの祝日である。残業は部署によっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得をかなり推進しており、希望通りに長期連休を取るこ
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回答者: 男性/ 融資契約課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイトすぎる。ここまでホワイトでいいのかと思う
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:週に2日ノーザンデーがあり、残業することはまずない。多い人で
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:大手企業に当たり前にある福利厚生は全てある。オフィス環境:自社ビルかそ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:他社で活きるスキルの活躍を求めるというよりは、安定した収入や
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、数多く合格祝い金といった形で支給される。研修
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:20代で一通り審査業務について学び、その後特に別の業務をする
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