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ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的に、残業はしないといった社風です。勤務開始時間になれば、サッと業務に入り、定時になれば、パッと帰宅できます。「なんで帰るの?」といった空気間にもならず、お仕事モードのON、OFFのスイッチをすることもでき、ストレスフリーなワークライフバランスと感じています。休暇も部署によっては祝日出勤もありますが、振替休日もしっかり取得できます。

多様な働き方支援:
今まではリモートワークをすることができない環境だと思っていましたが、このコロナ禍でリモートワークの環境を整え、すべての社員が自宅でも働ける環境になりました。自宅にパソコンはない場合は、社用パソコンの貸し出しも行っているので、自身で準備することも不要です。また、急用があった場合には、部内で助け合い、休暇や早退も臨機応変に対応しています。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:部内のコミュニケーションを深めるための制度でリクリエーション費の支給制
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や勤続年数に関わらず、やる気のある人、行動力のある人、発言力のある
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に祝日休みだが、FXは平日24時間取引ができ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:フリードリンク&フリースナックがある。青汁、酸素水、水素水、紅茶、コー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々のスキルにあった目標設定になっていて、それを達成することでランクア
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
オフィス環境:オフィスには常に様々なお菓子が用意されていて、自由にいただくことが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の人事考課時に昇給・昇進のチャンスがある。人事考課制度に則って前
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日がお休みで、祝日は営業していますが、出勤するとその分の振
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ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社の女性の口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)