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エイベックス・マネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:業界トップシェアのレコードレーベルを保有。また、アニメ、声優、Vtu
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:トップダウンの業務を黙々とこなす社員が評価される傾向。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制。ボーナスの支給額は業績によって大幅に異なり、2020年のコロナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーアド、フリースペースになった分、荷物の置き場所が困る。決めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:フリーアドになったこと。受付、警備などしっかりとなったこと。ロビー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く、勢いで走っている感じでした!組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:ほぼ休み無しで働きました。有給も取ったことはないです。多様な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:寮などはなく住宅補助もないです。退職金は、正直、これだけか、、、と思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の弱み:ちょっと勢いまかせな部分があり、見切り発車が多い気がします。もっと、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:ないです。働きがい:学生のような雰囲気で、楽しく働けると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性は多いです!管理職は少ない気がしますが。当時はほとんど休暇
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:やり込み要素は少ない仕事のため、同業界内で長く働きたい人以外
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:エンタメ関連の仕事のため、ワークライフバランスは取りづらい。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:通勤手当などは満額支給オフィス環境:現在
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社内で若い人があまりいなかった。とても違和感を感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】馴染みにくい。フリーアドレスで誰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:お金はあるから安定はしていると思う。会社の名前がかなり大きいので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途採用の人が多いが経験のある人しか続かない会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:タレントの意思が通りにくいと思う。どれだけやりたいことでもお金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:エンターテイメントを通じて笑顔にしていること。多くのファンがい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:もっとタレントを大事にすべき。こんな風に扱われているのかとショック
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:利益になることしかやらないから、お金がある会社。良くも悪くもお金が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み基本的に利益になる事しかやらない。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:時代に合わせて教育に力入れた方がいい。先輩が携帯を触っていることがか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】色々な事に挑戦する会社だと思った。【入社後の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:大体皆んな座る場所が同じでフリーアドレスの意味があるのか疑問。誰が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:担当するタレントや日によってもバラバラだが、これはどこの事務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長性・将来性:純粋にタレントの良さを引き出して売れさせたいとか、ファンを大事に
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