回答者： 女性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 0万円 | 76万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
毎年、上司と目標を立て、到達率で賞与が決まります。また、評価は厳しいものではなく、クリアしやすい内容なのです。上司や経営陣は評価を高くできるようにサポートしてくれますが、賞与は最大で2.8〜3ヶ月であり、年収は高くはありません。毎年2〜3%は昇給します。試験サービスという業界全体で年収相場が低いと感じています。通勤手当等の一般的な手当はありますが、住宅手当や家族手当はありません。退職金もありません。
評価制度:
昇進・昇格はタイミングによります。実力主義で、声をあげれば仕事を任せてもらえます。
毎年、上司と目標を立て、到達率で賞与が決まります。また、評価は厳しいものではなく、クリアしやすい内容なのです。上司や経営陣は評価を高くできるようにサポートしてくれますが、賞与は最大で2.8〜3ヶ月であり、年収は高くはありません。毎年2〜3%は昇給します。試験サービスという業界全体で年収相場が低いと感じています。通勤手当等の一般的な手当はありますが、住宅手当や家族手当はありません。退職金もありません。
評価制度:
昇進・昇格はタイミングによります。実力主義で、声をあげれば仕事を任せてもらえます。
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