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小泉ライフテックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 商品企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
銀行の退職金制度があった。退職してから1〜2ヶ月ほど経つと人事から書類が届くので、記入して返すかたち。

オフィス環境:
勤務スペースは当番制で毎日掃除しているので比較的綺麗。個人のデスクスペースは、散らかっている人もいれば片づけられている人もおり様々。散らかっていても特に注意もない。

小泉ライフテックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 商品企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:
ひとりひとりがワンマンで、違う仕事をしているため、自分が持っている仕事が早く終われば残業せずに帰ることができる。
仕事ができる人はどんどん仕事が増え、逆にできない人はあまり仕事が増えないイメージ。部署内でカバーし合うことももちろんあったが、最初から上司が出来ない人には任せたくないといった雰囲気で仕事を渡してくるので頼みづらく、不公平感は否めなかった。

多様な働き方支援:
今は知らないが、産休と育児時短以外特になかった。

小泉ライフテックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 商品企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
コロナになる前から、飲み会などはあまり無かった。あっても無理に飲ませると言ったようなアルハラは無く、みんな好きに飲んでいた。飲み代はひとりいくらかは徴収されるが、経費からも多少出るのでそこまで負担には感じなかった。

組織体制・コミュニケーション:
1人1台社内ピッチを持っていた。勤務中は便利だが、昼休み中も社内にいる場合は持って歩かなければならないというルールがあり、休憩時間中でもかかってきた場合は対応しなければならない。

小泉ライフテックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:
出産で産休をとって復帰する方も多いですが、辞めてしまう人が多いので、負担が大きいのだと思います。

小泉ライフテックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:
自ら考えて行動しないといけないので、指示待ちなどの習慣もなく、先回りして物事を考える事ができるようになる。

小泉ライフテックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスは年2回あり支給額は入社時には1ヶ月分と聞いていましたが、実際はそんなにも出ません。半分くらいに思った方がいいです。

小泉ライフテックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:
グループ会社が大きいので、安心感があります。

事業の弱み:
良くも悪くも古い会社なので、新しい事への挑戦への意欲が少なく、下手な感じがあります。マンネリ感が否めません。
また、個人の売り上げや新規開拓もなかなか武器が少なく難しいです。

小泉ライフテックス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員の昇給は望みうすいです。
各種手当はありそうですが、面接時に詳しい説明はないため、入社後は人事に確認するひつようがあります。賞与は年2回あります。

評価制度:
昇進や昇格は正社員の場合年齢を重ねるとあるみたいですが、契約社員は無関係です。