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キングラン関西株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナーへの参加や自社での
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】この会社じゃなくてもだけど、お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】対人セミナーや、ISOのセミナー、会社力
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んではない 個人個人が自分のノ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】あまり多くない。 一連の流れを教えて貰う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思う。 新人の意見で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】入社後の初日、一日かけて研修を行い、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】提案から実現までのスピードは早いと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは提案しやすかったと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】前向きな失敗に対しては寛容でした。後ろ向きな失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署とは良く関わっていました。営業から依頼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多かったです。お客様、作業に関
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事でした。社としての個人目標はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じますが、大き過ぎるとダメ。会社の流れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署での会議が月一回、他部署との会議が月二回、役員を含
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】前職では課のスケジュールは全て私が決め
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