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吉本興業ホールディングス株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年12月15日
働きがい:ある程度自分のペースで仕事を進められます。また、自分のやりたい事を比較
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】たいした仕事をしている人間はいな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAYなど、業務時間の削減に向けた取
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士での勉強会や情報交換など、お互
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いか、チームで取り組む
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】とくに新しいことはなく、くだらない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】はたらきにくい。いいかげんで無駄な拘束時間が長く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは個人で決めるほうが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事上で他部署や他グループとはあまりかかわ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルや部活動など、仕事以外でも社員が交流で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】この会社の教育や研修などはとくにはない。適当に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいと感じませんでした。職場の雰囲気はとて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員が活躍できる制度・取り組みなどはとりたてないですね
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回答者: 女性/ 舞台制作など/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:面白い企画を出せば、たとえアルバイトの企画でも聞く耳を持っ
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回答者: 女性/ 舞台制作など/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:食事は出ましたオフィス環境:当時は赤坂にオフィスがありましたが、のちに
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回答者: 女性/ 舞台制作など/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:バイトでもオモロいやつは上げてくれ、企画など発表の場を与えてくれたこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】風通しが良く、お笑いの会社らしいノリのよさがある。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも問題なし。みんなお笑いが好きで社員になり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】現場担当の社員だけでなく、管理者クラスの女性も大勢
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】むしろ若手が中心となって企画を立て、ライブやイベントを
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビへの広告費が削減傾向にある以上、テレビを中心とした展開には
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ、ラジオで活躍する芸能人と仕事をすることができ、自分のやった仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修のシステムなどはなく 会場時間から開演時間までが忙しくその時間
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:お笑いが好きだったの劇場受付の仕事をしていました。 イベントが時間通
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