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吉本興業ホールディングス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
成長・キャリア開発:研修などは特になかったが自分から学ぶ姿勢が大切。新しいことを
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
成長・キャリア開発：会社が大きいため、同じ会社にずっといるのに異動の度に転職した
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
働きがい：異動が多く、人事の判断だと言うが、明らかに上同士で取り合っている様子。
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
働きがい：一生懸命働いても、全く働かなくても、給料は同じ。吹っ切ってエンタメ業界
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
働きがい：やりがいを感じやすい分、プライベートの時間や休日は削られていくため、本
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
働きがい：部署にもよるかと思いますが、お笑いが好きでこの仕事がやりたくて入社した
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けることが多々ある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】「人」という商品を扱う仕事の難
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自由に仕事させているところ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。失敗した時、上司
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内にい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は毎月出されるが
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吉本興業ホールディングス株式会社の女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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