ブレイン・サプライの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

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株式会社ブレイン・サプライの口コミ一覧ページです。株式会社ブレイン・サプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブレイン・サプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営顧問コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月04日

勤務時間・休日休暇：
在宅勤務を含め、極めてフレキシブル。勤務時間や休日に関しても相当の自由度を与えられている。一方で、仕事のやり方が最善でなくても、上司から厳しく言われることがないので、相当程度セルフマネジメントしながら自律的に働ける人材でないと成長の余地は小さい。シニアである自分は、この会社で若い世代に「仕事のやり方」を身をもって教えていくことだと理解している。

多様な働き方支援：
リモートワーク・副業（人によるかもしれない）・勤務時間等、極めてフレキシブル。これらを支えるため、小さな会社ながら新技術・ＩＴの導入に、近年積極的。変化を好み受け入れる社風に基づき、試行錯誤を重ねている。また、資格試験（社労士等）取得のための理解があり、周囲の支援も得られる。各社員がばらばらに働く中で、これらを実現するためのチームワーク形成に、ＩＴを活用している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】中途社員が多く、色々な業界で経験を積んでき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：当日は、勉強会等は年に数回あえりました。まわりの人達は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

福利厚生：特に有用な福利厚生はなかったと思います。年に１回社員旅行があったことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：働いている人の年齢層は、低くくもなく、高すぎるわけでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：【仕事の進め方】入社直後は、先輩社員に仕事を教えていただきながら、進め

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回答者：男性/ 経営顧問コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風：設立後１１年であり、「新しいことをやっていく」という姿勢が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】研修制度等は、ほとんどないので、自分自身で勉強して調べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】クライアントを受け持つ社数、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】クライアントは、社長のカリスマ性でどんどん増えていっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：自分で考え、自分で知識を吸収し、日々勉強していく事が苦になる人にとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長が魅力的で、バイタリティもあり、成長企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の魅力が入職の理由です。社会保険労務士と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：人それぞれに任せられているので、時間の調整や休みは、どうにかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】社長のカリスマ性があるので、クライアントがどんどん増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

雇用の安定性：社長がカリスマ性があったので、営業をしなくても日々クライアントが増

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：１日８時間勤務でした。残業は、まあまあ多い方でしたが、私は許

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

働きがい：コンサルがメインでしたので、日々勉強し、業務をこなしていくので、スキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：勤務時間（拘束時間）は、当時長かったので、育児や家庭とのバラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】業務量が多いので、ただ仕事を流れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：まったくギスギスしていない。女性の比率が高いので、女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本、１２時から１3時がお昼休憩で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：クライアント数にもよりますが、仕事量が多いので、おのずと残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：クライアントを多く担当すると業務に忙殺されるので、残業時間や休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

勤務時間・休日休暇：残業をあまりしたくない人にとっては、厳しい会社だと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：顧問先がどんどん増えているので、会社の成長力は日々感じています。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社長が魅力的な方でカリスマ性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事のやりがい】一般的な社会保険労務士事務所とは違い、コンサルがメイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】日々、クライアント企業を訪問し、課題を解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：残業時間が長いことが、気になる。自分自身でスキルアップし、成長し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性の比率の高い会社なので、男女や年齢に関係なく働ける環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】特に研修制度がないので、段階的な研修があれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：社会保険事務手続きもやっているが、どちらかというと労務コンサルメインの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日

成長性・将来性：社長が魅力的で、顧問先の獲得が社長経由で多い。社長が忙しく飛び回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】コンサルがメインなので、クライアント先の会社

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