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マイコミュニケーション株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
会社のやりたい事は公にしていても、スタッフ従わないスタッフがいますが会社は最終的に数字しか見ないので、結局は売り上げ次第だと思います。
給料は3ヶ月の査定があり上がる時は少しずつアップしていきますが、下がる時は会社で決められた数値の平均値をとりながら下がって行くのですぐに減ることはありません。
平均的に数字を出すことができなくても、ある程度力のあるスタッフなら収入は増えていくでしょう。

評価制度:
ほぼ実力主義ですが努力次第で何とかなる部分もあります。
来店型ショップなのでお客様が来店されない時間は時間が空きます。
その時間はアポ取りをしなくてはいけないため、どれだけお客さん呼べるかが勝負になります。
自分のお客さんと言うのはいないので、過去に対応した人の履歴を見て呼べそうな人に電話しまくります。
ですので、今月の売り上げが上がってる人だとしても、来月のアポが少なければ電話せざるを得ません。

回答者: 女性/ ショップリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:入社後は育成店舗にて、保険の基礎から接客全般までしっかりと学
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:売り手主体の保険売りのイメージを変えたいと言う想いのある会
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回答者: 女性/ ショップリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率は100%ということもあり、大変働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、好きな日に休みを取ることができますが、有給な
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:制度が変わり過ぎ。制度が変わると降格になることもある。インセンティブが
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:社長が女性という事もあり気軽に声を掛けて下さいます。男女関係な
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出来る出来ないではなく、やったらやっただけ貰えるというイメージ。きちん
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回答者: 女性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗のスタッフとのすり合わせもあるが、基本的には好きな
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回答者: 女性/ ショップリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:保険で困っているお客様のお役に立つことが目的です。根本的な
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:お客様のためになり、お役には立てている。働きがい:お客様から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:確定拠出年金オフィス環境:社員用のスペースは不要という考え方。セキュリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:理念や理想はブレずにあるので、ただ大量販売するだけの同業他社よりはやり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:理想と現実は全く違う。当
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:売り上げ至上主義なので、売れれば必ず出世できる仕組みでした。今はどうか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:確定拠出年金制度は良い。通勤手当もきちんと出る。オフィス環境:商店街な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤当たり前だったようです。現在は勤務時間内にやりき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:接客スキルは身につくと思うので成長できる良い会社だと思う。別
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:良い意味で男女平等。営業の実力さえあれば良い。社長が女性。人が
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回答者: 女性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:全て実力次第なので、年齢性別経歴関係なく出世できる。実力しか評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月23日
勤務時間・休日休暇:店舗での業務になるため開店作業や閉店作業はつきものとなり、定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月23日
企業理念の浸透:新入社員には企業理念を浸透させるために泊まり込みの合宿や名古屋で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:ゴールドリボンに、賛同しています。本社のある愛知では、いろいろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
勤務時間・休日休暇:10時開店で閉店は19時です。商業施設の時間帯により20時ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:弊社は基本理念として、保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:来店型の保険ショップになります。保険相談から給付の受付など、生保、損保
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
成長性・将来性:住友生命と業務提携をしたので、これからの更なる発展は期待できます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】相談して良かったと言っていただく事ですね。今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:住友生命と提携した事で、今まで、整備されていなかった福利厚生なで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:古いお店もあり、なかなか年期が入っているお店もあります。事務用品が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:社長が、女性である事もあり、女性の活躍が出来るように、し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:人に伝える仕事をしているので、風通しが悪いわけではあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:人数が、少ない店舗に、配属されると、1人の日が多くなります。イ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:来店型の保険ショップですので、顧客対応が基本です。保険の相談提案申込み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:地域に、よっては、男性の方が、配置等で、優遇されていると
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