株式会社タカボシのカテゴリ別口コミ（34件）
株式会社タカボシの回答者別口コミ（6件）
- ジム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年03月17日
- 管理事務系 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年10月06日
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年07月15日
- 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年09月12日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
株式会社タカボシの職種別口コミ（34件）
株式会社タカボシの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タカボシの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年03月17日
株式会社タカボシの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タカボシの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年09月12日
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
古い考えが多い。もっと、コミュニケーションを大事にして欲しいなと感じてます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとにかく悪いと感じました。雰囲気が悪く、ベテランのワガママ態度に周りが振り回され、とにかく仕事がしにくいです。
新人を育てる気がしないと感じました。
自分が今、新人で身を持って感じてます。
ダイバーシティ・多様性:
わからない。というかそういう方がいない
古い考えが多い。もっと、コミュニケーションを大事にして欲しいなと感じてます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとにかく悪いと感じました。雰囲気が悪く、ベテランのワガママ態度に周りが振り回され、とにかく仕事がしにくいです。
新人を育てる気がしないと感じました。
自分が今、新人で身を持って感じてます。
ダイバーシティ・多様性:
わからない。というかそういう方がいない
株式会社タカボシの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タカボシの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ:
女性が多いため、それなりに問題はあるだろうが仲の良い人は仲が良い。
若い人が少ない為もう少し増やして活気がつけば良いと思う。
仲良くランチしてる社員もいれば、他人とは必要最低限関わりを持たないような社員もいる為うまく生きていく事が大事だと思う。そんな悪い会社ではない
女性が多いため、それなりに問題はあるだろうが仲の良い人は仲が良い。
若い人が少ない為もう少し増やして活気がつけば良いと思う。
仲良くランチしてる社員もいれば、他人とは必要最低限関わりを持たないような社員もいる為うまく生きていく事が大事だと思う。そんな悪い会社ではない
株式会社タカボシの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タカボシの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
株式会社タカボシの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タカボシの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月12日
回答者： 女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
事業の強み:
わからない。昔ながらのやり方？くらいですかね。
事業の弱み:
ネット社会なのでもっと活用していけばいいと思う。
事業展望:
わからないです。もっとネットを活用し、お客様にか分かりやすいツールを紹介していけばいいのかなと、個人的には思います。
わからない。昔ながらのやり方？くらいですかね。
事業の弱み:
ネット社会なのでもっと活用していけばいいと思う。
事業展望:
わからないです。もっとネットを活用し、お客様にか分かりやすいツールを紹介していけばいいのかなと、個人的には思います。
株式会社タカボシの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タカボシの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 女性/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
社長が代わり賞与は目標に達成していれば社員に必ず還元してくださる。
そこら辺の企業よりもらえると思う。
評価制度:
評価制度は上がしっかり見ていれば自己評価とそれ相応になる為、昇格しやすい気がする。上司が評価してくれない場合は自己評価が高くてもそのままやそれより下になる可能性もあるが、自分が低くつけすぎても上司が仕事ぶりを見ていないと相応にされる。自己評価は高く持った方がいい。
社長が代わり賞与は目標に達成していれば社員に必ず還元してくださる。
そこら辺の企業よりもらえると思う。
評価制度:
評価制度は上がしっかり見ていれば自己評価とそれ相応になる為、昇格しやすい気がする。上司が評価してくれない場合は自己評価が高くてもそのままやそれより下になる可能性もあるが、自分が低くつけすぎても上司が仕事ぶりを見ていないと相応にされる。自己評価は高く持った方がいい。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タカボシの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タカボシの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ジム/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
奨学金返済制度ができたらしく、奨学金の返済の補助をしてくれる。売上目標が達成すると月に一度業績弁当が支給される。
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