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株式会社マークスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
オフィス環境:トイレ掃除は辛うじてやらなくていいところ。 無駄に経費を使ってダイソ
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口コミ投稿日:2017年11月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては良いところはなにもないです。 健康診断があるくらいですかね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
福利厚生:普通…以下ですが、普通です。 社保完、有給、産休、健康診断。 コンビニ正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
勤務時間・休日休暇:一応、早出遅出が申請できたり、早退しても大丈夫です。 一人で完
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:それが悪くて辞めていく人が多い。商品数が多く、ひとりひとりの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:ほぼ無し。中小企業についている当たり前の社会保障のみ。ごまかしでオフィ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすい点。上長にそこまで相談なしに、ちゃんと仕事さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の夏、年末は商品デザイナーや、営業、販促チーム、一部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:夜食代という、夜中残業した場合に月800円×6回請求できるが、そこをな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社の8割が女性なので活躍というより安
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口コミ投稿日:2021年05月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。賞与はありません。見なし残業代が含まれますが、超過した分は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:退職金はありません。その他退職後の資産形成のためのバックアップ(企業型
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得率はか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は少なかったです。月10時間ほど。有給休暇も取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
企業カルチャー・社風:社風はとても風通しがよかったです。上司によるかもしれません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の弱み:ペーパーレス化、デジタル化が進む中、主力の手帳やノート類の売上が引き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまりしていません。以前イラストレータ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案を出して部内の承認はとりやすいもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】商品ラインアップ承認、コスト承認、デザイン承認、商品化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に優しい方が多いので、相談しやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】引き継がれることがほとんどないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組んでいます。仕事を任せてくれると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠の納期は上司が決めますが、詳細は個
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的には提案しやすい環境です。失敗しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】かなり大きいと思います。方向性とコストが問題なけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては寛容です。その代わり、成功しても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。商品を作る上で関わるデザイン課と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】仕事をする機会はありませんが、承認会議の際には話す
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