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CFJ合同会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:citi本体の影響が非常に強いです。コンプライアンス順守で
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:citi健康保険組合が非常に優秀で人間ドックや半年に1回5000円分ま
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 45万円 0万円 100万円
年収 630万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2008年ごろから昇給は停止し、昇格もほとんどない状態となりました。評
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は100%で勤務年数に応じて最高25日/年取得でき
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:残念ながら今後は閉鎖の道ですので厳しいと思います。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 債権管理/ SV

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:有給消化率100%に2週間連続休暇がありますので申し分ないと考
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署と自分の努力次第では、新しいことにチャレンジすることが出来、それに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:比較的休暇は取得しやすい。ただ担当業務についてカバーできる人員が多いわ
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ ASV

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に評価方法が変わりました。評価方法が変わる際は、十分な説明がなさ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ ASV

2.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:毎年、福利厚生として、数万円分のポイントが付与され、旅行やジムの費用と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:約24万、年収の70%程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金有り、14年勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回、基本給の1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:アメリカの大手銀行の100%子会社に当たる為、年に10営業日休暇を取ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:2014年に撤退を決めています。 合併当初、「兆」まであった融資残高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この会社には二週間の強制休暇というものがあり、一年に一度必ず、10営業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:シテイーグループの消費者金融だが、サブプライムローン以降、融資が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:様々な会社が合併してできた為、給与も以前の会社の水準を維持するとの事で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】営業の時は、インセンティブがあり、会議等でも、良意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】全国一位となり、インセンティブでオーストラリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム 自分の担当する支店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】上司、同僚、部下。 顧客の生活
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。 給与、賞与、インセンティ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会議等で、意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】意見等を述べても、最初か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる。 経営者的マネジメント
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】給与、賞与、インセンティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇を強制的に10日間取得することが出来る。それ以外にも休暇取得は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時(2000年ころ)は給与水準もまずまず良かったと思われるが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社員教育プログラム 世s南尾範囲だけ決
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】自ら考え取り組む必要性を実感できるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】情報交換のツール 社内報/部内タ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】1人50000円として自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】Yes 状況に応じて育成のための施策が考えら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】Yes 自分自身で考えて取り組むことが
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