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株式会社ナンシンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:部門によりますが、風通しは良い方かと思います。1on1制度
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:成長のために何かやらせてくれるということは多かった。しかし
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:一応キャスター業界でシェア一位である。これは強みだろう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。土日祝日盆正月は休める。それ以外特に長所も短所も
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほどなかった。休暇も希望すれば取れる。多様な働き方
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:これからいろいろ変わっていくと聞かされていたが、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:通勤手当は全額出る。たとえ新幹線通勤でも払ってもらえるらしい。工場が千
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当は全額出る。車通勤の場合でもガソリン代が結構高くもらえたと記憶
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:一般的な手当はあるかと思います。社員持株会もありますが、再入会はできな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:入社後外部の研修に行かせてもらった。資格取得手当は不明。働き
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔からあるメーカーで安定していると思っていた。し
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:管理本部の半分は女性管理職。しかしながら工場はまだまだ男社会で
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:管理本部に女性管理職が複数いる。休暇
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