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回答者別の社員口コミ(航空自衛隊)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 補給員/ストックコントロール/審査及びデータ入力者 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 補給員/ストックコントロール/審査及びデータ入力者
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
200時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 22万円 0万円 80万円
年収 332万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:超保守的。上層部は合理性よりもメンツにこだわる。組織体制・
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回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:体育会系。自律心や協調性は育つが一生ここに居たくは無いとい
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回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日と言ってもコロナ禍の為外に出れずプライベート感も開放感も
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:人手不足なので女性
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:ひたすら他人に尽くすのが好きな人でなおかつ自
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:人が足りないので女性の働きやすさは改善が
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 22万円 0万円 80万円
年収 332万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:空士は大体300万代評価制度:昇進は上司の気持ち次第と体力テストという
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:キャリアは育成できると思うが外の民間企業に対しては見劣りした
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 補給員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ストックコントロール/ 審査及びデータ入力者

3.2
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:女性隊員は増えていると発表
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