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株式会社たかだのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことを探し続けている。
同業他社と違う事をするのが得意な会社。

組織体制・コミュニケーション:
上司でも役員でも気軽に話ができる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:建材を売るだけではなく、建築一式に近い施工も請け負い売り上げをのばし
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。資格手当は毎月の給料に上乗せされ退社まで続
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月01日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れてますが、社員はそれほど重要視してなく、経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:福利厚生は手厚く感じるが仕事柄休みが取りずらい。オフィス環境:各支店の
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、休みの日でも(土曜日)も電話がくる。担当
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収は、400万程度。なかなか、昇給は期待できない。資格手当やアパート
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:上司が帰らないと帰社出来ない雰囲気があるが、休みも仕事の調整
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通常の福利厚生はある。オフィス環境:新潟の主要地に支店があり県内トップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に採用してます。管理職もいますがまだ経営陣は男
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回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:努力次第ではあるが、業界の体質的に女性は活躍のチャンスが少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:結構福利厚生はいいと思っている。オフィス環境:支店がたくさんあるので立
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格に力を入れているので取れるものは取ったほうがいいと思った
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 施工管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:生え抜きの人間だけではなく、中途の人間も努力次第で昇進する。在籍年数に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:労働時間が多くなり、内容も慣れていないもので過酷になりました
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月08日
教育・研修:各種資格に挑戦させてもられる。 試験料は会社が負担してくれます。 但しこ
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:実力主義、ボトムアップと言ってるが、そんなことは感じられない。辞めそう
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用は、在籍していた頃はない。現在は、変わっている
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:アパート代などは多めに出る。通勤手当もあり。退職金はと
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新潟県最大手だが、給料はそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】いつでも指導を受けられる。業務の進め方につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛ん。実践の中
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