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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:正社員登用制度があり、6年目でチャレンジでき、割と簡単に正社

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:統括局長、郵便局長会のために存在している会社であり、総合職として働くや

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:いくつかの資格取得に、受験料の負担はあるものの、しっかりと使

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:物流の流れだったり、営業であったり、今では事務職なので、PC

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

働きがい:郵便事業といったユニバーサルサービスや会社の規模を活かした各種サービス

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回答者：女性/ 窓口営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

働きがい:お客様に名前を覚えていただき、何かと相談で来局や電話をされると嬉しく感

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:特に支援制度はない。望めば、上にいけるが、その分責任を伴う。

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回答者：男性/ 郵便局/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:対外の資格を取ると５０００円～１００００円程度の支援金が出た

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回答者：女性/ 窓口事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:良くも悪くも年功序列が根付いているのですぐにステップアップは

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:お客さんと喋る機会が多いのでコミュニケーション能力は上がると

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得についてはその人のやる気次第。逆に言えば、業務を通じ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

働きがい:ご年配の方、ビジネス街では会社員と幅広く人と関わることができる。だが、

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発:はたらきがいな、お客様を通して感謝されることせいちょうは、あ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:この先成長は難しいのかなとたくさんの社員が思っていると思いま

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT企画部/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

成長・キャリア開発:部署によって様々な仕事を経験することができるが、転職スキルと

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

働きがい:日々の業務をこなすだけなので、働きがいを感じるかは人それぞれだと思う。

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:働きがいはないからやめてます働き

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

成長・キャリア開発:キャリア開発はのぞめない。身につくスキルは社内でしか通用しな

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

働きがい:多様なお客様との関わりがあるので何かしら働きがいは感じられると思います

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

働きがい:正直働きがいはない。毎日淡々と同じ作業を繰り返しているだけで楽しくない

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

働きがい:やはり社会貢献が一番。なくてはならない公共サービスを

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回答者：男性/ 人事採用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:頑張りがいはあります。研修はとにかく多いです。あまり事前学習

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:通信教育や自己啓発はあったが、基本的な仕事を覚えてしまえば毎

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月01日

成長・キャリア開発:いろんな研修が多い。業務に関する幅広い資格習得のための補助金

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 共通/ 管理者

3.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:自己啓発支援があり、通信講座にたいして補助金がでる。働きがい

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回答者：男性/ 支社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当者

2.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:郵便局の窓口にいた時は、お客様に対して営業をメインに行ってい

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回答者：女性/ 地域基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長については見込めない。そもそも本社の指針が

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 窓口/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:20代での働きがいはかんじにくい。田舎だととくに暇で、やりが

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回答者：女性/ 窓口業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:いろいろなお客さまと接することで言葉遣いや気遣いなど成長でき

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:自己啓発講座の助成があります。働きがい:生活に欠かせない企業

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回答者：男性/ チャネル企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:資格を取得することへの支援は少ないと思う。それだけ専門性の低

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は効果のないものが多い。働きがい:業

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2020年10月04日

働きがい:各種手続きや営業を通して、お客様のお役に立てていることを実感できた時、

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

働きがい:郵便局から本社や支社など上部組織にキャリアアップ出来る制度もあり、能力

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美しが丘四/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:あまり成長はしないと

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日本郵政株式会社

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：男性/ 外務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格らしい資格などはなく毎日の業務を終わらせるだけで精一杯で... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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