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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:郵政省からのイメージがあるので、多くのお客様に信頼され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社員数が非常に多い職場なのですのでコミュニケーション能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:部下の手柄は上司の手柄、部下のミスは部下のミスと言うよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:レクリエーションが豊富で年に2回の運動会やバーベキュー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもとにかく安定志向で新しい事業やビジネスに積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:民営化前の古い考え方が残っている。営業ができる人がちや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業のノルマなどが多くあるた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】かもめーるや年賀状、頒布会など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生が整っているため、産
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:全ての局ではないだろうが、食堂や休憩中室が設けられ、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:昔から存在する事業で昔公務員だったため、ほかの企業と比
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地域の配達に面にますので、誇りを持って配
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】配達の物数が少ない日は、みなの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:団結があるのはいいところです。従業員も多く合う人合わな
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回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:民間企業になり数年経ちますが、古い公務員時代の体質と、それ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:現場の思考判断は素晴らしい所が多くありますが会社全体で考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:根強く残っているのはやはり年功序列制度だと思われる
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも元公務員の名残がある。合う人と合わない人はハッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:管理者次第です。よい管理者が転勤で着任すれば、良い環境
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:決して風通しが良いとは思えなかったです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 郵便局/ 局長

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古い村社会。個人単位では、良い人が多いが、組織
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回答者: 回答なし/ 内勤/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:役所体質はどうしてもあるな、というのが正直なところ。それで
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?組
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回答者: 男性/ 郵便局員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:基盤がしっかりしているので、福利厚生、休日なども数多く設定
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:業務はOJTで覚えていくが、教わると言うよりは見て技を盗む
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:いわゆる公務員の人が多くいます。やる気のある人とそうでない
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:表面上は、挑戦や変革を銘打ってはいるが、既存モデル以上の収
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月06日
組織体制・コミュニケーション:上司とそりが合わなければクレーム対応を自分でしなけ
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回答者: 女性/ 差し立て区分担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:大きい局になると部署がしっかりと分かれているので、
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回答者: 女性/ さいた/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた場所は比較的には同僚や上司は円滑に業務が
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回答者: 女性/ 郵便窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:局長さんによるところが大きい困ったことがあったら相
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回答者: 女性/ 期間雇用社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:やはり局でまちまち。局間での交流がコロナのせいもあ
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回答者: 女性/ 郵便部 内務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:パートやアルバイトでも任意で年賀状やかもめーるの販売がある
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回答者: 女性/ 内務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 特殊郵便

4.8
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:社風は公務員時代の雰囲気は残っていると思いますが契約社員は
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:やや上下関係はありますが、上司は皆優しく、働きやすい雰囲気
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1
生活インフラ・交通・郵便
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守的なカルチャーであり、何事にも調整等に時間を有する... 続きを見る

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