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日本郵便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 手区分/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては良い意味で何も気にしない状況だったと思う
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:正社員と非正規の間に大きな溝がある。深夜勤務では、大き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩スペースが広い。女性のロッカー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:契約社員は割と陰湿な人やひねくれてる人意地っ張りな人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制:ハンディキャップのある人も一定水準で受け入れて、一生懸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現時点では、善くも悪くも相変
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回答者: 女性/ 郵便内務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:半年に一度の契約更新の時に面談があります。それ以外
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:朝にミーティングを行い、郵便物の流れや昨日の出来事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「外務>内務」気質が強く、部署同士の仲
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】他の人達とは全く異なる時間帯に休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:(正)職員を中心に、のんびりしている一般企業では数字が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:やはり顧客から荷物を預かり、無事に荷物を相手に届けると
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】誰も来ない場所を探して休憩しないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事を教えてくれる人たちはとても優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社会保険と厚生年金は良いことだと思います。女性が働きや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:人がいない分は残業でカバーすることしか考えていません。上司が、部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:・やたらと怒鳴りちらすような人は少ないです。・仕事が少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年数が経つにつれて、夜勤が多くなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:仕事ができる人が、不満を持って働いていくことしかできま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤続年数が長くなると職員と同等のス
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回答者: 男性/ 郵便/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 郵便部郵便課

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:社員同士仲は良いダイ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
組織体制・コミュニケーション:上司にも寄りますが、話しやすい方は話しやすいイメー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:目標と現場がかけ離れ過ぎており、何一つ達成出来ない為、社員が買い
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:やや閉鎖的なイメージがあって入社したが、そうでもない部分も
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:古きものを良しとし、新しいものを殆ど取り入れない社風組織体
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回答者: 女性/ 郵便局員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:長年働いてきた契約社員の方もいらっしゃったので分からないこ
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:みんなテキパキ働いていた印象です。まだまだ人の手がいる時代
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:昔からある会社なので、保守的なイメージである。新しく挑戦し
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも元公務員と言った感じの人が多かったです。仕事を
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回答者: 男性/ 外務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:昔からの年功序列世界です、担当区域も覚えるひつよう
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:普通に社員の方はいい人だった印象。ミスも社員が被ってくれて
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回答者: 女性/ 年末年始年賀仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:社員さんがわからないことを優しく教えてくださり、困ったらす
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会はなかった。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 仕分け/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:皆さん黙々とやっていたので、静かであった。そのため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:決められた仕事をこなしていただけのため、よくわかりません組
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2.8
東京都千代田区大手町2丁目3-1
生活インフラ・交通・郵便
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 郵便部/ 無し
企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:普通です。ダイバーシ... 続きを見る

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