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株式会社JALスカイの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】転職や異動される方の送別会はほぼ毎月のように実施され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は加入するユニットでのものくらいしか特にありません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:女性ばかりだが、いじめなど人間関係の悩みはほとんどない。 やりたい仕事は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:不規則で土日も出勤。 昇給があまりない。 他社の方と 接することが多い。 年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】接客スキル、臨機応変さ、敬語、マナー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事もありましたが、チームで取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。もちろん、失敗が許されない場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】シフト制でしたので、決められたシフト担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】はい、しやすい環境だと思います。特に同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】部署や担当、役職にもよりますので、一概に答えられません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすいとはいえない。シ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】接客ではあるので、成果とまでは言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】シフトなので、イレギュラーがない限りほぼなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いと思います。組織が大きいので、なか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】割と提案しやすいのではないかと思います。気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実していたとは思いますが、改善点も多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。部署内に限らず、チームワークが欠
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】繁忙期によっては取れないこともある。月末に再来月
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】殆ど無いです。所属部署のマネージャークラスが一番上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】シフトがきつく働きやすいとはいえない。人間関係はま
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:日本航空の100パーセント子会社だけあって、福利厚生についてはわりとし
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日何万人も利用する空港で働くのはやはりやりがいがあると思います。お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。 正社員ならばボーナスは年2回支給されるが、経営破たんし
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4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:優待航空券や割引も盛ん。給料そのものは低い。給料自体は低いが福利厚生は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容や勤務体系から見ると給与は安すぎる。ただし、イレギュラーがない
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大好きな飛行機の近くで働けること。日本を代表する航空会社の顔として働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人材の良さ、同じ方向性、ベクトルの強さが確立されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:官公庁、芸能人、政治家、また様々な国の人々との関わりなど、普段なかなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業務がら、多くの異動があるため、数ヶ月に一度しか社長に会うことができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:4勤2休という特殊なシフトのため、プライベートにおいては社外
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月に数回、本社教育と、課内教育があり、知識における分野から思考におい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生の良さと、会社の人材の良さ。雰囲気と風通しの良い環境のため、楽
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員雇用でもあり、また人材不足のため、再雇用にも大きく力を注いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:航空会社のため、福利厚生はかなり充実しており、自分の趣味と相まって、か
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