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KOYO証券株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:対面なので、人で選んで頂くことが多々あります。事業の弱み:今のままだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:かなり昔の考えが根強いと思います。会社のカルチャーも上席次
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が3回あったかと思います。ただ、業績次第かと思います。賞与は給与の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:事務職は定時で帰れているイメージです。ただ、役職がつくにつれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会系です。大きい声を出せば、元気があっていいという
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:社員は土日休めますが、お客様次第になります。役職が付くにつれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:部署によります。働きがい:営業とは違い目に見える評価はされづ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅手当はいいと思います。オフィス環境:部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタル面は鍛えられますが、スキルアップにはつな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性は圧倒的に重宝されると思います。生理休暇などもあるので、体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅手当は充実しております。給与から家賃、光熱費が差し引かれて、その分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業はギャップが多い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:部署にもよるかと
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部署/ 役職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、インセンティブをしっかりもらえるぐらいに仕事をしていか
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部署/ 役職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
多様な働き方支援:お客様情報を持ち出せないので、リモートワークは基本的にできない
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部署/ 役職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
ダイバーシティ・多様性:性別は関係なく活躍できると思う。とにかく数字が良ければ性
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部署/ 役職

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:粘り強さと耐えぬく力は身につく。早いうちから多くの仕事を出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:証券会社以前の先物取引からの営業の風潮がつよく残ってお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:住宅手当があるように記載はされていますが、入社して2、3年が経過したも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:下の役職の社員であれば研修、課長以上の社員であれば会議が主に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:営業、内勤問わず頻繁に人が辞めて入れ替わっていくためすぐにポストが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
会社の安定性:新興の証券会社であるため顧客数が同業他社に比べて少ないです。その為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:目標は常に高く、行動は自ら創造せよ、権利と義務は表裏一体なり。常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性社員で結婚されている方の多くが育児休暇を取得され、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はまったくありませんが上司や部署の配置によってはあるとこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:新人、課長以下の営業社員に対して頻繁に研修を行っていますが内勤業務を
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