2.4

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年収・給与29件
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KOYO証券株式会社の平均年収は337万円、年収範囲は250～450万円です（29人の正社員の回答）。

KOYO証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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KOYO証券株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	250~450万円	29人

（平均年齢27.2歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	250~450万円
回答者数	29人

（平均年齢27.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	450万円	9人
30~34歳	400万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	4万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は決められた日までに決められた水準を達成する事が出来たら昇給するこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:役職に応じて給料は上がると聞いています。賞与は年に3回(4月、8月、1

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当が手厚いと、聞いたことがある。住宅手当や家族手当、交通費全額支給等

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与制度は昇給に関しては普通の会社と同じだと思う。賞与、インセンティブ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:実力主義で成績を上げた分だけ給与も上がる評価制度:実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	40万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張り次第で給与や賞与に反映される。また、インセンティブもあり、毎月給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

2.4

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年の昇級は微々たる物でした。一般的な上場企業に勤めている方が見たらび

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃幇助がでるが地方との差があるため一概には言えないが手取りで換算する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】営業職なので、基本給+営業手当+地域手当+役職手当数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半期ごとの営業成績、本支店の成績によって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数字をこなせば役職の違いで数字に差はあるが平等にインセンティブ及び賞与

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:額面は少ないためインセンティブで稼ぐしか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は一切出ません。また業績も最近は良くないので、ボーナスも課長や部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定残業代ありきですが、新卒初年度にしては給料が良かったと感じました。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給がきちんとあること。歩合の割合が高くて基本給が低い同業他社が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「気合」で数字を伸ばした人間に対して昇格という形で給与が上がり、役職が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】有ってないような経験をしてきま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約金額が全てだったと思います。数字で評価されるので目標を立てやすいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】毎年数万円（営業成績による、役職（副主任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】される。月間２件１００万円以上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は家賃の３〜７割（１〜１０万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年間３回賞与支給があり、個人の営業成績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の給与水準を知らないので比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】適正に支払われていない。みなし残業として毎月数万円支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は１５万円で、年収の２７％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】される。勤続３年以上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】成果に沿って上がる。また、

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口コミ・評判に関する注意事項

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KOYO証券株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:退職金はあったと思う。交通費、通勤手当は全額支給。寮があり、そこに住む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】される。勤続３年以上で

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大阪府大阪市中央区南船場２丁目１２－５心斎橋イーストスクエア　７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市西区阿波座１丁目１０－１４大阪堂島商品取引所ビル　２Ｆ

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給与制度:インセンティブが高い評価制度:実力主義... 続きを見る

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評価制度:営業が主体の会社になるので、自分自身の営業成績が大きく人事評... 続きを見る

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回答者：男性/ 新規開拓/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブ制度があり、個人の能力次第で収入をアップできま... 続きを見る

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会社名	KOYO証券株式会社
業界	金融・保険（商品取引）
URL	http://www.koyo-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋２丁目１３－２光陽東日本橋ビル

従業員数	159名
設立年	1963年
資本金	1000百万円
代表者	鐘ヶ江輝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

KOYO証券株式会社の平均年収は337万円、年収範囲は250～450万円です（29人の正社員の回答）。

KOYO証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

(3.1)	豊トラスティ証券株式会社口コミ(467件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給、賞与に関しては証券会社なので手数料次第でかなり貰えます... (続きを見る)

(3.1)	岡藤商事株式会社口コミ(272件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 個人営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は、業績が悪化してから全くなかった。ボーナスは成績次第評... (続きを見る)

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(2.6)	第一商品株式会社口コミ(154件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 56 時間
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(2.7)	株式会社コムテックス口コミ(108件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:営業成績によりプラスがあった。評価制度:勤務経験が1年未満の... (続きを見る)

(2.9)	岡安商事株式会社口コミ(101件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 50 時間
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(4.2)	ワイジェイFX株式会社口コミ(72件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ランクごとに細かくベース給与が決められている。ボーナスは業績... (続きを見る)

(3.9)	株式会社DMM.com証券口コミ(66件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経営 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は悪くありません。緊急事態宣言中に通勤する人には別途手当... (続きを見る)

(2.2)	フジトミ証券株式会社口コミ(57件) 平均年収（正社員） 389 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブ制度があり、個人の能力次第で収入をアップできま... (続きを見る)

(3.4)	みんなで大家さん販売株式会社口コミ(54件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年一回の昇給、歩合がある部署もあります。評価制度:実力主義で... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢26.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	308万円（平均年齢29.8歳）

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