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株式会社帝国ホテルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の弱み:旧態依然とした体質が抜けないので、トップダウンにどうしてもなってしま
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・連休など、ワークライフバランスへの取り組みはとても
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助は一律で数千円出ます。通勤手当は定期代が支給されます。退職金は
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:人材育成専門の部署があり、キャリア研修や語学研修など、育成に
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
多様な働き方支援:バックオフィス事務部門に関しては、リモートワークがかなり進んで
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全な年功序列です。若手がどれくらい頑張っても一定以上の給料は出ない反
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も増えてきましたが、文化として成り立っている感
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株会と、必要な福利厚生はある上に、
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:研修など、挑戦する機会に関しては積極的にできる環境です。逆
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰率はかなり高いので、女性にとってその部分の働
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 情報システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:完全な年功序列。能力が高くて業務量の多い若手より、能力が低いベテランの
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