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回答者別の社員口コミ(独立行政法人中小企業基盤整備機構)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:昔は中小企業のために役に立つ仕事でありやりがいがあったが、残念ながら中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:旧事業団出身者は関係部署と関わりながら中小企業の役に立とうとしているの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中小企業支援に関わり、少しでも日本経済に貢献
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:地に足がついた仕事をする課長代理の下につくと、お互いに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:統合前は中小企業のことを考える組織だった。統合後は中小
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:本来は中小企業のために、世のため人のために頑張ることが使命。しかし、こ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:仕事をやってもやらなくても同じなので、仕事をやったフリができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:中小企業支援機関でありながら、中小企業経営者と向き合う姿勢が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:中小企業経営者と経営について正面から向き合うので会社の存続に関わる話も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:財源が税金であることを考えると、社会への貢献度に見合った以上に給料をも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いので、やりがいや物足りなさを考えず、楽して給料を稼ぎたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:役職者は窓際に背を向けてインターネットで遊んでいるので楽。実務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:今後10年は血が通った交流は出来ない。新陳代謝(自分達の存在感のPR、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:部門によって専門性、キャリア、人間性が素晴らしい専門家のサポートを受
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:公団出身者は手柄は自分のもの、失敗は他者のせいという意識、姿勢しかな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中小企業支援という目的のために、意味のない権力争い、好き嫌い人事は徹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中小企業支援に造詣がある職員は熱心に丁寧にサポートしてくれるし、現場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部門によっては外部専門家か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】組織力で中小企業支援を進めたくても、現場がわかる役職者が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】部門によっては外部専門家による実践を通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:中小企業の現状を知る者が上層部にいないので、かっこよい言葉が理念
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の回答者別口コミ (29人)

  • アドバイザー 業務委託/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月28日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年03月13日
  • 派遣職員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月14日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年04月09日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月27日
  • 浜松インキュベーション / 専門員 / インキュベーション専門員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月13日
  • 主任 / 企画運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月31日
  • コンサル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月26日
回答者一覧を見る(29件)>>