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株式会社LIXILトーヨーサッシ商事のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:
典型的な体育会系、トップダウンの会社

組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士は仲が良かったですがやはり皆同じ状況なのでカリカリとしてます。
喫煙エリアで一緒になった時は少しくらい雑談、談笑をする感じです。
役付の人たちは常にストレスをためていてそれを我々営業マンにぶつけている感じです。

ダイバーシティ・多様性:
女性事務員さんも電話対応で専門知識を求められることもあり新しく入った子に関してはついていけず辞めてしまう印象

回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 4万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はみなし残業のみそれ以降どれだけ残って仕事をしても所長によりみな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月24日
勤務時間・休日休暇:表向きに8時30分~17時30分の勤務時間が書かれていますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:転勤等で勤務先が変わって通勤時間がかかるとしても家を借り上げしてくれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:木製建具や親会社LIXILの商材等々、取り扱い商材は幅広く、覚えること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:上司との会話はあまりなく、風通しは良くはない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:現場の職人さん達はもちろん様々ですがいい人達も多く、なかなか品物の詳し
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回答者: 男性/ 建築資材/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:建築資材なので新築でなくともリフォームなどで必要とされ続けると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:各種資格取得制度はあるが皆やる気は感じられない。働きがい:仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公平かと思う。賞与に関しては人事考課という制度があり考課表に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は正直良くないと思う。LIXILの系列会社という事で応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】目標は個人にあり、もちろん評価メジャーとして
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:ロッカールームは汚いです。文房具も自腹が多く、フリクションを使う頻
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】メーカー、顧客との橋渡し、業務内容等大手企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても、原因を突き詰め課題を明確にし、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤続年数については長いと思う。ただし大手企業では需要があり、雇用の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:隙間産業としては残ると思うが、既存事業だけではこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性は以前から休みは取得しやすく、ちやほや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
オフィス環境:LIXILグループなので、福利厚生はLIXILと同様に受けれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい。判断に困ったとき、問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】事務所内でのスケジュールは、上司ベース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】事の大きさにより異なりはあるが、スピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業力の向上。戦略にかんしての知識、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】求められる目標は高く、毎月がカイゼン活動の一貫で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わりは多くない。他部署でしか、扱っていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】共有するという点で、風通しは良いと感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あればいいなと思うものはあるが、現状、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業なので、お客さんと永く付き合いができ、商品や仕事的な事以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は妥当かと思います。賞与もしっかり出ていたので。ただし、車通勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】何でも報連相ができる環境があること。自分がどれだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業部部長、店長と仕事をする機会はあるが、社長等、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しい顧客を探していくべきかと思う。エリア拡大も含めて。大手企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:和のテイスト、和を尊重すること、規格品だけでなく、様々な要望に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:トステムのグループであったため、スポンサーのアントラーズの特典があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業がない日は全くありませんでしたが、残業代が営業手当として
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