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EY新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさの女性の口コミページです。EY新日本有限責任監査法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1293件掲載中。ライトハウスは、EY新日本有限責任監査法人への転職・就職活動をサポートします！

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EY新日本有限責任監査法人の口コミを探す

回答者：女性/ 監査トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:バリキャリとワーママ、どちらを目指すことも可能でありロールモデ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:監査アシスタントは女性が非常に多く、産休や育休を非常に取りやす

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回答者：女性/ CBS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月21日

女性の働きやすさ:子育て中の女性は働きやすい会社だと思う。産休育休はもちろんとれ

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回答者：女性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:男女特に性差はなく、実力で管理職に登用される。以前は女性管理職

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性比率が年々高くなってきているため、女性に働きやすさは元々良

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回答者：女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネスサポートセンター　シニアアソシエート/ 事務

4.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:休暇も取りやすく、時短勤務を取られている方もたくさんいらっしゃ

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回答者：女性/ スタッフアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

女性の働きやすさ:在宅勤務というのは家事・子育てをする人にとってもメリットかと思

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回答者：女性/ 公認会計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさ等は、チームによると思います。また、希望を伝え

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回答者：女性/ アソシエイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月10日

女性の働きやすさ:時間の融通が利くといった面では働きやすいかと思う。一方これから

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回答者：女性/ 会計士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社といわれているので男性と比べるとまだ働きやすい

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回答者：女性/ しにあ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職やパートナーを増やそうという雰囲気はあり、さまざま

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回答者：女性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニア

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:残業文化は変わらない。管理職にあがりたいなら、多くの家庭犠牲を

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回答者：女性/ 監査業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

女性の働きやすさ:時短勤務や、産休や育休をとりやすいと思います。最近は女性の比率

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回答者：女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.7

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:サンキュー育休は取れるし女性の方が働きやすいと思うまたベビーシ

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回答者：女性/ ＣＳスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア

4.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:私の周りでは既婚女性マネージャーは多く昇進もしているようで、キ

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいと思います。子供が小さいうちは時短勤務できます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：元々、七時間勤務時短勤務小学校卒業まで看護休暇あり自分に割り当

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：自分の担当してるところは、何がなんでもやりきらなければならない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：女性活躍推進を進めていて、育児コンシェルジュ導入や、人事による

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：入社時女性比率が2割程度で、昇進するにつれこの比率は下が

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回答者：女性/ 公認会計士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、時短勤務でも自宅に持ち帰って残業されている

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

女性の働きやすさ:産休育休は必ず取れるし、子が小学3年生くらいまでは確か時短勤務

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：残業なし、水曜休み、時短、の中から１つを選べる複線型勤務が認め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：職務内容に差がない反面で育児休暇や時短をとることにひけめを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】勤務時間は短縮されても業務量は変わらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休取得、時短勤務は希望すればほぼ10

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：専門職は男性が9割近くを占めており、制度は整備されていてもそれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が多くなってきている。働き方改革も後押しして、マネー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：大いに感じます。働く女性へのサポート体制がかなり整ってお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多いがほとんどがシングルかDINKSの方々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：複線型勤務を解除しない限り評価の対象にも上がらなかったり、女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：子供が小学生卒業まで複線型勤務は可能だが、年々いつ通常勤務に戻

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：産前産後休暇、育児休暇は当然のように取れること。複線型勤務が小

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の活躍・女性管理職：女性パートナー、マネージャーはたくさんいる。女性だからと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：育児休暇もふつうに取れるし、復帰後時短勤務等、帰宅時間は自分の

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	EY新日本有限責任監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://www.shinnihon.or.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

従業員数	5484名
設立年	2000年
資本金	1060百万円
代表者	片倉正美
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	有限責任監査法人トーマツ口コミ(1647件) 平均年収（正社員） 792 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / AIDC / オペレーター女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては、時短ができ、夏休みが長く取れる(ビッ... (続きを見る)

(3.4)	有限責任あずさ監査法人口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 821 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:小さなお子さんを育てながら無理なく働いている女性がたくさんい... (続きを見る)

(3.5)	PwCあらた有限責任監査法人口コミ(747件) 平均年収（正社員） 865 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も結構いる印象。でも、見ていると大変そう。... (続きを見る)

(2.9)	辻・本郷税理士法人口コミ(248件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / シニア女性の働きやすさ:女性の管理職は、資格持ち、独身もしくは子なしが多いです。それ... (続きを見る)

(3.7)	PwC税理士法人口コミ(244件) 平均年収（正社員） 772 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 税理士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思います。休暇を取りにくかったです。... (続きを見る)

(3.6)	EY税理士法人口コミ(225件) 平均年収（正社員） 666 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GCR / スタッフ女性の働きやすさ:子供がいる管理職の方は夕方一時離席して夜からまた再開し、深夜... (続きを見る)

(3.6)	KPMG税理士法人口コミ(172件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:会社内でもいち早く古リモートワークを取り入れており、地方から... (続きを見る)

(3.7)	税理士法人山田アンドパートナーズ口コミ(147件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 税理士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:子供のお迎えなどで時間有給を使えたり、有給を使用して学校のイ... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツ税理士法人口コミ(122件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / アソシエイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / アソシエイト女性の働きやすさ:女性の管理職登用：最近はとても増えている印象だが、部署による... (続きを見る)

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EY新日本有限責任監査法人の女性の働きやすさの女性の口コミ

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