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琉球エアーコミューター株式会社の職種別口コミ(11件)

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琉球エアーコミューター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 業務企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:
家賃補助あり。通勤手当あり。航空会社ならよくあるEF制度がある。

オフィス環境:
本社は新しくなったのでかなり良い。空港は古めなのでまずまずと言った感じ。飛行機がすぐ目の前にあるので、人によってはワクワクするかもしれない。場所によってウォーターサーバーあり。

琉球エアーコミューター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 業務企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
フレキシブル。午前、午後のみ有給を使うことも可能。有給はかなり使いやすい。関係者にことわりを入れておけば当日でも取得可能。一方、毎日のように残業している人もいる。仕事次第では定時で帰れるが、忙しい場所にいる人はずっと帰れていないイメージ。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。プライベートの事情によって使い分けができる。有給を使えば時短勤務も可能。

琉球エアーコミューター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 定期航空/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 乗員部/ 副操縦士

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:
沖縄県と日本航空の共同出資の会社であり、安全性を第一に掲げ、日頃の業務を常に振り返り顧客の利便性の向上の追求を行なっている。

琉球エアーコミューター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 定期航空/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 乗員部/ 副操縦士

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:
昇格昇級の男女の差別が無く、実力主義とも言える一方で、女性の立場を尊重する風土も十分に整っており、産休、育児休暇も
女性職員の間で調整しながら取得、延長も可能となっている。

琉球エアーコミューター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 定期航空/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 乗員部/ 副操縦士

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:
地域貢献、各種国家試験受験、仕事の進め方の工夫を通じて、自身のスキルアップわ行うことができる環境が整っている。

働きがい:
地域貢献しながら、希望した仕事をしながらスキルアップで来て、ユーザーの満足度を肌で感じ取ることができる。

琉球エアーコミューター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 定期航空/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 乗員部/ 副操縦士

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージ通り。地域に貢献できて、沖縄という温暖な地域で生活できることなど全ての面で合致していた。

琉球エアーコミューター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 定期航空/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 乗員部/ 副操縦士

4.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:
コロナの影響による収益の差が大きい

事業の弱み:
無し

事業展望:
公的補助があり、持続性は高い

琉球エアーコミューター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 業務企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
沖縄の会社ということもあり、かなり低い。一人暮らしをするのがほぼ厳しい。奨学金などを借りていれば尚更。賞与は夏に小さめの賞与と大きめの賞与、冬にも1回ある。