2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすいです。長期休暇も取れます。
しかしプライベートに大きく仕事が関わってきます。制限や制約も多いです。プライベートの過ごし方も次の仕事を見越した行動をするようになります。完璧に仕事とプライベートを分けるのは難しいです。
多様な働き方支援:
コロナの影響で自宅で仕事に関するものや自己啓発のような教育を受けることが多い。副業は可能だが、あまり現実的ではないように感じる。
仕事が終わればすぐ退社する方が多いため、変に気を遣わなくて良い。
口コミ投稿日：2021年01月 8日有休は取りやすいです。長期休暇も取れます。
しかしプライベートに大きく仕事が関わってきます。制限や制約も多いです。プライベートの過ごし方も次の仕事を見越した行動をするようになります。完璧に仕事とプライベートを分けるのは難しいです。
多様な働き方支援:
コロナの影響で自宅で仕事に関するものや自己啓発のような教育を受けることが多い。副業は可能だが、あまり現実的ではないように感じる。
仕事が終わればすぐ退社する方が多いため、変に気を遣わなくて良い。
※口コミを評価するには、ログインが必要です。
会員登録(無料)ですべての口コミを見られます
客室乗務職は2016年の新卒採用より正社員化されたためそれ以降の入社は、借り上げ寮があり、優遇されているように感じた。2015年入社は、家賃手当などもなく、お給料から都内の家賃や生活費を捻出するのはコロナ禍で苦しいと感じた。
オフィス環境:
フライト前には学習スペースや休憩室が設けられており、準備するのに必要な環境が整っていた。休憩室にはCAならではのストッキングや髪の毛をまとめるシニヨンを購入できる自動販売機などもあった。
会員登録(無料)ですべての口コミを見られます
退職金や寮、持株会など大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりとしていると思う。
特に借り上げ寮に関しては、新築でセキュリティもしっかりしたところばかりなのでとても満足している。
オフィス環境:
特徴はない。普通の休憩室やオフィスだと思う。天王洲は多少きれいなのかもしれないが、オペレーションセンターやテクニカルセンターは少し古め。
会員登録(無料)ですべての口コミを見られます
退職金、住宅補助、寮など、幅広い福利厚生制度があります。また社員割引で航空券を入手することも可能です。
オフィス環境:
本社ビルは大変清潔です。高層ビルの最上階のカフェなど、大企業らしい設備もありました。
一方で地方空港配属によってはあまり立地の良くない場合もありますし、整備場等での勤務となる可能性もあります。
日本航空株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（199件）