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国際航業株式会社の口コミ・評判

東京都千代田区六番町2国際航業ビル
評判スコア68 詳細
178
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国際航業の口コミ・評判をご紹介!国際航業で働く社員や元社員から、国際航業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答12人
良い点
教育・研修

新入社員研修から始まって、2年目、3年目、5年目と若年層のフォローアップに力を入れていること。一般職… もっと見る

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

管理職時点の研修以降は、55歳時に行うセカンドキャリア研修くらいで、目立ったものはないこと。国内大学… もっと見る

2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細15人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート国際航業株式会社
回答者の平均年収
574万円
平均年齢:38.2歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
国際航業株式会社の年収・給与水準
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【成長が待遇に反映をされているか】原資には限りがあるが、管理職(リーダー職)になると毎月の手当てになる資格は皆無となり、取得時の一時金のみとなる。若手社員を優遇すること自体は良いが、リーダー職がゴールではないと考える社員へのインセンティブとはなっていない。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート国際航業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の企業分析・研究レポート国際航業株式会社
福利厚生全般の納得度
63
12人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
国際航業株式会社の福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【設備環境について】作業環境について暑い寒いなどがあったら自分で調節が可能。
資格試験勉強なども業務時間外ならば比較的寛容的で印刷物があったら複合機を使うことができる。

トイレ(大便)の設備が最新である。
社内のセキュリティがしっかりしている。
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社内制度の企業分析・研究レポート国際航業株式会社
教育・研修制度
55
12人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
国際航業株式会社の教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
【社員の成長について力を入れている点】研修制度は充実している。若者を育成する環境はある。

ただし府中にある国内部署のみ。市ヶ谷にある海外部署ではなかなか部署間とのコミュニケーションもほぼなく、研修制度がとくにあるわけではない。市ヶ谷勤務の社員が研修参加のために府中の勤務先に一時的にいけなくもないが、日々の仕事もあったりとなかなか関わりにくい。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート国際航業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
気になる点
2016年頃
国際航業株式会社の仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業の雰囲気が体育会系
長時間労働で体調を崩す
商品が多く、1つ1つが難しいため、勉強にも時間がかかる
効率良く仕事し、早く帰る、有給をとる、という意識がない
有給はよっぽどの理由がないととれない
社内の交渉が大変
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート国際航業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
年収・給与水準
【成長が待遇に反映をされているか】成長の源泉となる活動(学歴の取得も含む)によって評価が上がり、間接…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブと言えるほどの支給条件に違いがないと感じる事例も多…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブについては、日常的な業務に対する社内の表彰制度や、…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
年収・給与水準
【残業代について】民間展開や新サービスといったチャレンジ精神が必要な場面では、個人レベルでは対応でき…もっと見る
2016年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
国際航業株式会社
交通・運輸・エネルギー関連/不動産・建設関連/その他
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