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国際航業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円320~850万円50

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数50

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢32.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
617万円
(平均年齢41.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
594万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
541万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
393万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
524万円
(平均年齢40.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(50件)
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国際航業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:
住宅補助適用になれば、家賃の7.5割を負担してくれる、ただし、入社後6年目までが対象である。

オフィス環境:
執務スペースは、狭くはないが広くもないといった感じ。会議室は各フロアにあり、予約制で使用する。カフェのような施設はないが、自販機でお菓子や飲み物を購入することはできる。フリーのドリンクサーバーが各階に設置されており、お茶、水、コーヒーなど飲み放題である。
※東京事業所のオフィス環境です。

国際航業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:
技術系の場合は、春先から秋の終盤ぐらいにかけては現地調査があります。それにより長期出張で土日を挟む場合もあります。
また、繁忙期(12月~3月)については、客先からの急な対応依頼や、それ以外にも多くの業務が納品ラッシュを迎えるため、人によっては休み返上ではたらいているばあいもあります。ただし、残業代はしっかりつきます。

多様な働き方支援:
ここ最近はコロナの影響もあり、リモートワークでも対応できるようになっています。ただし、基本的には対面でのやり取りを重要視しているため、週数回の出社は必須です。

国際航業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
教育制度がないため、入社してから自分が何をしているのか、何をすべきなのか、何を期待されているのかが分かりづらい。
それが当たり前という社風なので今後も教育制度が構築されるかはわからない。
学生時代から豊富な知識があったり、積極性があったり、働きながら自己研鑽できたりする方であれば向いているとおもう。
新卒の離職率は比較的高いのではないか。

国際航業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
この5年ほどで女性が非常に増えているという印象です。
部によっては女性が多いところもあります。
産休、育休制度は整っているため、子供ができても安心とは思います。
ただ、ブランクには覚悟が必要です。

国際航業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:
建設コンサルタント業界でも歴史があり、また、社会貢献できる点を魅力に感じ入社した。
社会貢献という点ではやりがいを感じており、志望動機と合致する部分はあるが、コンサルティング系の仕事をしている方々は日々の業務でいっぱいいっぱいでなかなかやりがいを感じられていないようではあった。

国際航業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社説明会では教育体制の充実をうたっていたが、実際新人研修は形だけであり、所属部署によって新入社員の成長が大きく異なる。自身の所属部署は未来を見据えた投資という考えに乏しく、新人に仕事が与えられることはほとんどない。

国際航業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業展望:
ほぼ公共団体から仕事を受注しているため、建設コンサルタントは今後も無くならない仕事であり将来性はあると思う。さらに、業界でも歴史やネームバリューがあるため会社としても将来性はあると思う。
新卒の離職率は比較的高いのではないかと思われる。優秀な人ほど直ぐに辞めてしまうため、今後会社が発展していくためには新卒の教育制度の確立、女性の働きやすい環境作り、ケア、ボトムアップの実現などをすべきと考える。

国際航業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は、業界の平均水準であり、管理職でなければ、残業代は基本的に全額支給される。
一方で、年間の賞与がとにかく少なく、数年前まで年間3ヶ月未満であった。近年、見直しがなされているようだが、それでも年間4ヶ月には満たないと思われる。ただし、業績の良い部署では、4ヶ月以上支給されていると思われる。

評価制度:
上司との面談によって当期の目標設定・評価を行う。上司に依る部分が大きいと思うが、比較的正当な評価をしてくれる印象。