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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:タクシードライバーとして、街中を走りまわったり、会社に直接依頼のあるご送迎や貸切り営業に従事しています。ルールはあっても、基本的に自由なスタイルで勤務及び業務が出来る事が一番の利点で、仕事以外に趣味や習い事、家庭の事情などとの両立が可能なので、働き方を構築出来れば素晴らしい仕事だと思います。逆に難点は、給与が安定しないことと、福利厚生がほぼゼロに等しい事です。自分自身でライフスタイルを決定出来るかどうかがキーだと思います。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性応援企業とやらを厚生労働省から受けているらしく、また、タク
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】所長の人物は申し分ないものの、裁量権
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:自立自戒しないと、ずるずる甘えてしまい、給与も思うように取れ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】当営業所の所長は、人の話を真剣に受け
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】なにを、どう言おうが、売上ありきなので、売上が上がらなけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:時には、思うような接客が出来なかったり、良かれと思う言動が裏
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:個人の都合を最優先に考えてもらえるので、どんな方でも働きやすい。あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:せっかくの懇談会ですが、黙っていては時間の浪費にしかならず、得るもの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:【個人の裁量】実質フルコミッションなので、自分の売上という成果が、その
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:アットホームを絵に書いたようなところ。仕事を忘れ、プライベートな話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:自分で自身の事を決めれなかったり、受け身で仕事をしたり、在籍するだけで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:我々男性社員が段々追い込まれていきそうで、少しびびってた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性応援に全力投球されているらしく、女性優遇なになってはないか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:基本勤務形態は出されるものの、出勤日数さえ守れば、なんら苦言
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:毎日、多くのお客様と接するため、一期一会の精神を再認識でき、
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口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:月に1度全体の懇談会があり、周りの先輩や仲間と交流を深めるだけではな
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口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】自分のライフスタイルに合わせて自分で決めるため、誰にも
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口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:徐々にではあるが、女性社員が増えて来ているのと、その女性
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性を応援する企業として行政からも認定をもらってるので、とにか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:自分で立てた目標やスケジュールを、自分で築いて行くため、抜群にやりがい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:【目標の決め方】自分自身が、しっかりと目標をたてないと、ズルズル甘えて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:アットホーム過ぎるがためなのか、ちょっと静かなだけで、なにか事件で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私はパートだから拘束時間短いか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】四年働かせてもらいましたが経営不振で会社が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化するような取り組みは特にないです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】あまり充実してはいないと思います。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれます。直前に有給届けだせば取れま
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