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中部流通株式会社の職種別口コミ(24件)

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中部流通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:
住宅補助や持ち株制度、組合の福利厚生があります。スポーツ施設優待券がもらえます。通勤手当は全額支給されます。退職金は一部、企業型確定拠出年金になります。グループレジャー施設の無料券・テーマパーク割引が使えます。

オフィス環境:
カフェスペースがあります。屋外喫煙所があります。会議室や商談室が充実しています。建物は3年前に本部から移転し、独立した場所にあります。敷地が広く、駐車場が2ヶ所に分かれており、片方は3分ほど歩きます。

中部流通株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。基本的に土日休み。部署によっては土曜日出勤もたまにあるが、別日に代休取得可能。祝日は出勤、GWやお盆なども出勤だが、有給とは別に会社規定の休日取得制度があり、特定の日を除き自由に休日を取得できる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可、育児のために時短勤務でき、育児休暇もとりやすい。

中部流通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
若い人でも挑戦できる機会が多い、一人ひとりの意見が尊重される。

組織体制・コミュニケーション:
意見が言いやすく風通しが良い、他部署とのコミュニケーションや連携もとりやすい。様々なグループ会社があるため、会社を跨いだ交流もできる。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず採用される。国際色もあるため、海外の方でも入社可能。

中部流通株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
女性でも積極的に仕事を任せてもらえる。育児休暇もとりやすく、企業主導型の保育園もあるため出産後も復帰がしやすい。

中部流通株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
責任ある仕事を任せてもらえるので、経験を積むことができて実力アップにつながる。幅広い分野の仕事ができ、視野が広がりやすく、柔軟な発想力が身につく。仕事に関わる資格の取得支援制度や外部研修があり、キャリアアップにつながる。

働きがい:
自分の携わった商品がお店に並んでいたり、購入されているのを見た時に達成感がある。規模の大きい仕事も多く、自分の提案が採用されたときにやりがいを感じる。消費者の生活を支える仕事の一部を担っていて、仕事の成果を目で確認できるため働きがいを感じる。

中部流通株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私はありませんでした。
希望の部署にも配属していただきました。

中部流通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:
幅広い取り扱い商品、積極的な新規事業への投資、他にあまりない事業内容、海外拠点、OEM。

事業の弱み:
取り扱い商品の差別化。

事業展望:
新規事業も積極的に取り組んでいるため、体制が整っていけばさらに成長できる。現在はグループ会社への営業が中心だが、今後は基盤を固めて、自社の強みを活かした外部企業向けの事業も活発になっていく。

中部流通株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:
昇給は役職や会社規定の評価制度に応じて決められる。賞与は年2回。通勤手当有り。他にも資格取得手当など支援金の申請制度有り。

評価制度:
所属する会社や部署の売上と利益にもとづき年2回の評価制度。仕事の実績をもとに役職が昇進し、役職とは別に会社規定の評価制度も有る。若い人でも実力が評価される。