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中央設計株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】上司の案件を同じ課(グループ)で進めているが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には、あまり意見は言えなかっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人数が少ないことと、業務は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】一部、性格的に皆から敬遠されている上司は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭であれば、比較的取れたが、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人経営の小さな会社だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあったものの、実際に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】忙しい時期など、残業や徹夜の業務も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事の進め方や、分からな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】社長とは意見を言ったりでき、比較的に近かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に隔たりはなし。 むしろ、パートにも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率15%程度。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】個別の中のいい社員とは、月に1回
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に3日で、非常に少ないと
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