日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!320万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

株式会社類設計室の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:26人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.6
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土4.1
  • 20代成長環境3.9
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
450万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
54時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度63 %
職場の人間関係の満足度78 %

株式会社類設計室の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを324件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします!

株式会社類設計室の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

450万円 (平均年齢 33.5歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

34 (正社員)

回答者の平均年収 :450万円 (平均年齢 33.5歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :26 (正社員)
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
福利厚生:有給休暇は存在しませんが、冠婚葬祭などまわりが納得するような理由であれば休暇はとれます。遊びに行きたいからというような理由は通用しないし、申請しようという人もいません。なのでプライベート時間を満喫したいという人には向かないかと思います。各自の担当があるので、よほどの理由ではない限り休みは取りづらいです。社会人として当たり前ともとれますし、窮屈に感じる人もいると思います。向き不向きなので、良い悪いとは言えません。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
オフィス環境:本社は喫煙と禁煙が別れていないので、苦手な人は戸惑う可能性が高い。また、各教室についても自分が決めるのではなく、本社で決まるので、自宅から遠い教室になる可能性もある。
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ月給が決まっており、ながい時間働いても残業代や休日出勤費などは出ない。なので、お金目当ての所謂生活残業目当てでの残業などはまったく出来ない。また、家族がいる場合は仕事ばかりとなるため、あまりおすすめは出来ない。以上のことから、家族持ちについては、パートナーと子供が仕事に対して積極的なので理解を示さなければなかなか成立することはないと思われる。シゴトガ大好きで、それ以外は特に何もやらない人以外は難しいかも。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分がとことん頑張りたい時間まで続けられる。そのことについて特に問題とならない。また、休みも無視してやり続けても問題にならないので、やる気があればやり続けられる。休日や休暇という概念がほとんどない会社なので、一般的な思考で捉えても意味がない。やる気のある人には非常に向いていており、教育について改革や自分の考えを突き詰めるには非常にやりやすいと感じる。独身の人で仕事以外やることがないときはものすごく良き企業。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:人間関係のわずらわしさがない。
上司・部下の立場の関係なく、全員が意見を出し合い、助け合って、仕事を進めていく組織風土がある。
社内ネットワークで、全社員に対して意見・報告を発信できる。

部門の間の壁がない。
社内ネットワークで、積極的に情報交換しているため、社内で進んでいるプロジェクトの進捗・社員の様子などが全部署で共有されている。
口コミ投稿日:2018年08月30日
回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:大阪と奈良に教室が全部で50ほどある。3月末に辞令が社内ネット掲示板で発表され、配属が決まる。(毎年変わらないひともいる)そして基本的には文系講師と理系講師が2人1組で同じクラスを担当するため文理の連携がうまくいけば回転はよくなる。こればかりは巡り合わせの要素が強いため、ここで仲良くなるかが大きい。また、同期入社組も辞める人が多いが、基本的に会社近くに住んでいる(設計会社のため家賃半額補助あり)ので、仕事が終わってから教室外の人とご飯に行くことがよくある。休日はほぼ被らないので、どこかに旅行行ったりはない。
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2.6
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性への制度は充実はしていると感じる。

産休や共同保育などがある分、再度職場に戻ってきやすい環境ではあると思う。周りのママ友などと相談しながらできることは大きな利点だと思う。
口コミ投稿日:2019年12月 5日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社内で、母親の立場にある女性が協力して、赤ちゃんたちの面倒を見る共同保育室がある。赤ちゃんが普通に社内でママの側で寝ていたりする。そのため、出産後も、早期に職場復帰が可能。妊娠中、育児の悩みなどを共有できるメリットもある。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
教育・研修:配属先で実践しながらの研修がメイン。配属先の先輩によって面倒見が良かったり、放任主義だったりまちまちです。人と人の相性という感じで、この会社の特徴というようなものではないです。風通しは良いので、配属先で相談しづらい場合は直属の先輩以外の社員にも相談はできるし、声をかけてくれる世話好きな人たちも多いです。ただ、文句が多い人ややる気がない人など、まわりのやる気を削ぐような人に対しては厳しい指摘がなされます。
口コミ投稿日:2018年10月13日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.9
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:上司の指示を待つのではなく、自分で、どんどん業務を自主的・積極的に担っていく姿勢が必要。
業務を定型的にこなすだけではなく、自らアイデアを出して改善して、組織全体のパフォーマンスを上昇させるために、絶えず試行錯誤、追求していくことが求められる。

そのため、指示されたことだけしかしない人には厳しい環境です。
口コミ投稿日:2018年08月30日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供たちに勉強を通じて、いきる力を身に付けてほしいと考えたため。また、勉強を教えて楽しいと感じてもらうため。【入社後のギャップ】暫くしてから、教えない教育がスターとして、なかなか思うようなことが実現しなくなってきた。
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人には教えることが好きだったため塾という業界に入社。【入社後のギャップ】特になく、独身の際は非常にやりがいも活力もあった。家族に仕事を認められるかが重要。
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
5.0
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒社員は定着率は他社に比較したとしても、けっこう高めなのではなかろうかと思う。特に、最近はほとんど1年2年で辞める人は稀な存在になっており、ミスマッチは入社前に防げているように感じる。廻りの社員たちもよく声をかけていたり、面倒をみていると感じる。借り上げの社宅制度が充実しており、お互いに頼りあったり、仕事の後に食事に行ったり、休日に年齢関係なく遊んだり、スポーツしたりしていることもあり、人間関係のストレスはかなり少ない。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
5.0
2019年時点の情報
成長性・将来性:どの事業部においても、先読みした上での事業展開ができており、長い目でみても生き残っていける企業だと思います。社会動向を、社長や事業部門の責任者を筆頭に全社員で、世界の情勢や経済、意識の流れなどとあらゆる視点から調査して、緻密に分析して、おさえているので、そこはかなりの強みだと思います。資金的な面でもこれまでも高い水準で利益を出しており、その蓄積があるので、チャレンジングな課題にも挑戦できる会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月28日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:良くも悪くも皆でその人の評価が決まるようなシステムとなっているため、周りに対して気が利く人であればすぐに評価が上がってくる。また、年齢による差は無いので、若い人でも正当な評価を得ることが出来る。そういう意味では、上の人と合わずに仕事をてんてんとして来ている人や周りから評価を受けやすい人には非常に合っている企業ではないかと考えられる。また、様々な評価制度があるため、様々な角度からの評価されることができる。
口コミ投稿日:2019年12月 6日
回答者:30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:若いうちは平均所得と比較しても良い方だと思うが、高齢層はそんなに伸びなくなると聞いていた。子育ても終わるしそんなに必要ないからだそうで、理にもかなっている気はするが、自分が実際そうなったら少し考えると思う。
口コミ投稿日:2018年07月24日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】塾の指導については細かく定義されている。カリキュラムが1授業80分に対して、分ごとに決まっている。また各教室の部屋にはネットワークカメラが設置されておりどの教室からでも授業をみることができる。利用目的は講師のスキルアップ(うまい講師の真似をするようによく言われる)だが、社内掲示板での吊し上げがよく見られた(今はリテラシーが上がっているかも)。他の教室業務については各講師に委ねられており、個人裁量でほとんどの業務を行える。また、評価が高く人は積極的に教室業務を自ら請負にいく人
口コミ投稿日:2020年01月21日
回答者:50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休2日制  過剰勤務無し 寸志程度ですが賞与有り   通勤費全支給  ゴールデンウィーク並びに夏期休暇  年末の休暇有り、給料明細は手渡しではなく毎月自宅郵送、その他無事故手当てを年一回、チーム褒賞(活動)個人褒賞(良い日報の記載を書いた人)定期的に本部ミーティングと車庫の充足ミーティングが開催され別手当てが支給  年給(有給)は退職時に買い取りしてくれます!
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
働きがい:私は、今の勤務先の中で毎日、生徒さん達と接するのが大好きです!基本、色んな方との対人関係が大好きな性分なのと素直な礼儀正しい子供さんと接すると時に、子供達から学ぶ事も多々有ります!何かしら、定期的に本部の方から日報記載含め、広い意味で誉められたり褒賞を頂くと、やはり嬉しいですし、勤務内容には不満は有りません!
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:30代 / 男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.4
2014年時点の情報
多様な働き方支援:非常にハードワークである。昼から深夜まで授業があり、休憩時間も授業の準備や生徒への質問対応など休める時間がほぼない。また、義務ではないが朝の9時頃から授業モニターの視聴による評価がある。これは西中島の本部にほぼ全教師が集まり行う。繰り返すが、義務ではない。しかし、出ざる負えない時間である。このため朝の9時から深夜11時頃まで働かざる負えない状況であった。また週6日勤務という雇用形態で、実質土曜・日曜は面談などが入るため、休みはほぼない状況でもあった。また、個人事業主という雇用形態であることのデメリットにもなると思うが労働時間が青天井であったように思う。
口コミ投稿日:2020年03月11日

株式会社類設計室の回答者別口コミ (42人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
5.02019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    30代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
2018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.92018年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2017年時点の情報
    50代 / 男性 / 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

大東建託株式会社
資産活用アドバイザー(関東エリアの各支店にて募集)◎営業職の平均年収は890万円! 正社員
関東:月給22.5万円~ 北関東:月給20.9万円~ +残業代+歩合給+賞与関東にある支店いずれかでの勤務 ※勤務地の希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
住友不動産株式会社
注文住宅の提案営業《転勤なし!業界未経験からチャレンジできます!》 正社員
月給33万4000円(一律の営業手当含む)+歩合給制 ※入社18ヵ月まで【希望考慮!転勤なし】全国にある住友不動産のモデルハウス
新生ホームサービス株式会社
平均月収55万円◎リフォームコンサルタント(リーダー候補)★不況知らずで業績安定★祝金最大25万円 正社員
月給25万円~+賞与年2回+歩合+報奨金(現金支給)+各手当【平均月収55万円】東北・関東・中部・関西・中四国・九州の各支店★希望を考慮。U・Iターン歓迎!本人希望以外の転勤なし。
株式会社一条工務店
注文住宅の提案アドバイザー ◎年収例800万円(入社3年)◎家族・結婚手当など充実! 正社員
月給21.75万円~(第二新卒月給21.66万円~)+インセン 年収例840万円北海道・東北・関東・甲信越・東海・関西・中四国・九州 ◎ご希望のエリアでの勤務です。
日本eリモデル株式会社
【平均月収60万円】エクステリアプランナー(リーダー候補)◎不景気に負けず業績好調◎祝金最大15万円 正社員
月給25万円~+各種手当★初年度の平均月収39万円、2年目以降の平均月収60万円関東・中部・関西・中国・四国・九州の各支店 ※希望勤務地を考慮。※本人の希望しない転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社類設計室
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.rui.ne.jp/
所在地 大阪府淀川区西中島43-2類ビル
※ 一部、四季報データ参照