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十日町交通株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

十日町交通株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年08月05日
回答者一覧を見る（1件）

十日町交通株式会社の職種別口コミ（4件）

運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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十日町交通株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月05日
福利厚生:
退職金はあるけど、安い。

オフィス環境:
タクシー会社だから休憩室はあるが、ただ食事をするだけ。

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十日町交通株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月05日
企業カルチャー・社風:
兎に角、先輩の方々が威圧的で怖い。

組織体制・コミュニケーション:
殆ど、交流はない。

ダイバーシティ・多様性:
女性のアルバイトには良いかもしれない。ただ、給与は少ない。

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十日町交通株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月05日
成長・キャリア開発:
最初のうちは、10日間の法令上の研修はあるが、ただそれだけ。

働きがい:
兎に角、乗客をつかむ事。そうすれば、ボーナス時に評価される。

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十日町交通株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月05日
事業の強み:
福祉タクシーと代行に力を入れているみたい。だけど、福祉タクシーの運転手と代行運転手が少ないので、もっと増員すべき。

事業の弱み:
接客が悪いので、そこを改善しなければならない。客と喧嘩するは、ありえない。

事業展望:
全くデジタル化されていないので、デジタル化されれば、もっと売上は伸びると思う。今時、クレジットカードを使用出来ずに、現金のみのタクシーはありえない。

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