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アビリオ債権回収株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 回収業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
特定の部署にいればチャレンジはできると思うが、それ以外の部署では無理。

組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントに厳しいので基本的にまともな感じ。

ダイバーシティ・多様性:
よくわからない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:意見はしやすい会社なのではないかと感じる。定期的に社内アン
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは低いです。他部署同士はとにかく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思うが、年齢層が逆ピラミッド型になってい
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回答者: 男性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも銀行のグループ会社。上から下りてくる人がかなり
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回答者: 女性/ 回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:普通親会社から出向が多く、その人たちが給料高すぎる出向者が
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回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:あまりカルチャーや社風はないが、比較的仲は良く、経営陣等と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ガツガツしたい人には向かない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に法律を学ぶ意識がなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりと休憩が取ることがてきる。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務推進部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:活気があり、動きがあります組織体制・コミュニケーション:フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:部長など上席者が、積極的に末端である一般社員の意見を聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:SMBCグループであることや、法務省から許可を得た企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:異なる部署同士でも、積極的に話しかけてきれくれて、気持
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