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宮崎キヤノン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は評価に応じて変わります。
評価されてればその分上がりますが、
評価が低いと上がりません。
上限もあります。

評価制度:
評価制度はよくできています。
しっかり勉強してその制度を理解し、的を得たアピール次第で評価されます。
勘違いしている人が多く、不満はよく聞きますが、会社の制度や上司の普段の言動を見て求められている成果を上げれば良い評価をもらえます。
また、普段の生活態度はかなり大きく影響しており、仕事だけきっちりしていてルールが守られていなかったり態度が悪いなどの印象で簡単に下がります。
自分の上司だけが評価するのではなく、他の管理職ももちろん関与していると私は思っています。
ゴマスリはあまり効果ないかと。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる場所とそうでない部署の差が激しい。残業が多い部は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署に寄ります。製造業だと、交代勤務があります。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすいと思います。土日も基本休みで日によって
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:福利厚生は、良い方だと思います。女性は、しっかり育休を、取れるし休みも
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:勤続年数でいくらずつ給与があがるかは決まっておらず個人差が出ると思い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:毎年、年の始めに1人1人紙が配られ、その紙に今年の基
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:まじでありません。何のためにやっているのか、誰のためにやって
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:個人差はありますが、ラインでの流れ作業なのでただひたすら何百と
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回答者: 男性/ 間接SF/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助等は出る気配もなし出張手当も在職中に減ったみたいです通勤手当は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業は基本的には人事に申請を出さないとできません。時短勤務は主
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:スキルアップのために他の事業所に自ら出向できて勉強できる。自
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価や昇給は年に1回だったと思います。たくさん資格をとった分、評
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:上層部はほぼほぼ関連会社から出向してきた外部の人材
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:わりと早く帰りやすい。製造ラインによっては残業がたくさんあっ
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回答者: 男性/ 間接SF/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 67万円
評価制度:昇進するには試験を突破する必要があるが、突破しても上司の気分次第工場の
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、みんな優しくてとてもいい会社だと思いま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最初(10:00)の休憩が10分お
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、全てルールがある。あと常に勉強し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
オフィス環境:生産工場なのでデスクワークしてる人員の割合は少ない。8割程度の作業
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:福利厚生は結構良い方だと思う。自動車保険や希望した人は時短勤務などがあ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:残業代、休出代はきっちり出る。その点は周辺の企業と比べると優れている。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は休み。祝祭日はたまに出勤。残業は人や時期にもよる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 12万円 1万円 20万円
年収 168万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:本当に部署による。間接部門は基本残業がない人が多いため、直接部門(残業
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:子供が生まれても退職せずに時短勤務できるところはありがた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:勤続年数が何年なのか、その年でどれだけ活躍できたか(改善案を出して表彰され
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 17万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇級したり勤続年数があがれば給料もあがる。退職金制度もポイント制になっ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:産休もとれて、出産手当ももらえる。結婚祝い金ももらえて結婚休暇
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性は子供がいたりしたら時短勤務など対応してくれます。休みも取
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:生産部門に入れば、土日は基本休みででした多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:カメラ業界の中では業界最大手なところ。事業の弱み:カメラの売上がスマ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:食堂が便利。通勤手当もでるし、一つ言えば、出向手当が廃止になったのが痛
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
ダイバーシティ・多様性:宮崎県は比較的外国人が少なく、しかも田舎の工場なので外国
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月04日
福利厚生:産休などの福利厚生はしっかりしている。だが休みは取れる事は取れるが周り
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金制度、財形、厚生年金オフィス環境:
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