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宮崎キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
300万円168~390万円10

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収300万円
回答者の年収範囲168~390万円
回答者数10

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
303万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(55件)

宮崎キヤノン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:
福利厚生は、良い方だと思います。
女性は、しっかり育休を、取れるし休みも取れます。
突発休暇もしっかり取れるのでそこは安心です。
住宅補助も申請をすればちゃんと受け取れます。
退職金は、宮崎キヤノンはもらえません。
確定拠出年金にはいっているので、それが退職金と言われました。HPには、三年働いたら貰えると書いてあるのに。。。

オフィス環境:
特に、害はありません
良いところでした。
快適です

宮崎キヤノン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れる場所とそうでない部署の差が激しい。
残業が多い部は有無を言わさず残業しないと仕事が終わらないが、定時が当たり前の部署は申請しても許可してもらえず帰らされる。
若い子などの収入の低い人にとっては稼げないことで生活に響くと思う。
その辺りに理解のある管理職なら相談すれば残業分でここまでしてほしいと指示してくれて残業できる。
しかし最近の若い子はわざわざ言わないし、残業もしたくないみたいですね。
休みに関しては簡単に取れやすい環境です。

多様な働き方支援:
副業は申請して許可が出ればOKです。
まぁ副業は申請が必要でその他の体力使う遊びやレジャーがOKな理由は不明ですが、。
あくまでプライベートなので

宮崎キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:
上層部はほぼほぼ関連会社から出向してきた外部の人材となっている
他の大企業の子会社も同じ状況と思われるが、本社は社員数が多いため、
他社と比べて、特異性がある。
また、新卒でとる社員数が多いため、新卒同士の絆が深く、中途採用だと疎外感を感じるかもしれない。

宮崎キヤノン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
産休もとれて、出産手当ももらえる。結婚祝い金ももらえて結婚休暇もある。妊活のために日勤専属にしてもらえたり、相談次第で働き方を変えられる。お子さんがいる所は短時間のパートに変えてもらえたりする。

宮崎キヤノン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:
スキルアップのために他の事業所に自ら出向できて勉強できる。自由参加型の研修があったりする。

働きがい:
立ち上げたばかりの製造ラインだとなかなか1日の生産台数を達成できないが仲間たちとのコミュニケーションなどを深めて、だんだん生産台数を達成できてきた時。

宮崎キヤノン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工具SF/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、みんな優しくてとてもいい会社だと思いました。しかに、入社してすぐ大分の方に出張に行かされたのは、驚きました。
入社後は、優しい人もいれば、ほんとに○ソみたいな人もいます。
部署次第としか言いようがありません。

宮崎キヤノン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:
カメラ業界の中では業界最大手なところ。

事業の弱み:
カメラの売上がスマホに押されかなり落ちていること。

宮崎キヤノン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給は評価に応じて変わります。
評価されてればその分上がりますが、
評価が低いと上がりません。
上限もあります。

評価制度:
評価制度はよくできています。
しっかり勉強してその制度を理解し、的を得たアピール次第で評価されます。
勘違いしている人が多く、不満はよく聞きますが、会社の制度や上司の普段の言動を見て求められている成果を上げれば良い評価をもらえます。
また、普段の生活態度はかなり大きく影響しており、仕事だけきっちりしていてルールが守られていなかったり態度が悪いなどの印象で簡単に下がります。
自分の上司だけが評価するのではなく、他の管理職ももちろん関与していると私は思っています。
ゴマスリはあまり効果ないかと。