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株式会社日立保険サービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日立製作所に倣っているため、金融としては長め。金融系は9時17時、休憩1時間が多いが、勤務時間は長い上に休憩は短い。
残業は事務は少ないが、営業は毎月長時間している様子。

多様な働き方支援:
フレックスは本社地区は従業員が多いこともあり、基本希望通りに利用できるが、拠点は難しい状況。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望の部署等は確認されず、すでに配属部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:日立グループとしてのマーケットが強みです。事業の弱み:ここ数年は日立
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:8:40〜17:20(休憩時間45分)フレックスの活用を推進
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:独身寮(借り上げ社宅)を安く借りることができる。通勤手当は全額支給され
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 2万円 62万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒入社3年目、月収28万円程度(残業代含む)、賞与120万円(年間)
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:日立グループ内がマーケットでありグループ会社の社員の方がお客様のため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などははなくカレンダー通りの休暇が取れる多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:保険関係の資格やFPの取得など一定のラインが設けられており入
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列。実力社会ではないと思う組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得は一定回数まで会社の補助がでており、上位資格取得時に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は事務職の割には貰えているかと思います。良くも悪くも
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:顧客が日立グループの従業員のみのため、営業部門も士気がなく
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって、復帰する女性はおおい。復帰後は時短勤務の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:一般職はの方は産休育休を経て復帰する方が多いイメージ。復帰後も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ年功序列評価制度:総合職は年次が上がるごとにパターン通り昇進昇給し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容の幅が思っていたより広い。営業部と言って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:カフェテリアプラン、年休の種類が多いオフィス環境:全国の拠点ごとに差が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 言えない/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:福利厚生はとても良い。日立本体と同じオフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 言えない/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:そもそも人が少ないか
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:有給は非常にとりやすく、休みもかなり多いです。休暇の種類も多
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は決して多くありませんが、賞与や各種手当はしっかり支給・管理されて
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:福利厚生は充実しています。申請すれば年間決まった額までの補助が出るため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしている。 残業代など申請すればきちんと出る。 本社
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格は受験料を会社負担で取得可能でした。私自身は不合格となっ
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:強みはやはり日立グループがお客様であることだと思います。顧客の総務も
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なく取れたが、有給については営業所や上長にもよると
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:業務を通じて、保険知識はつく。各営業所で複数の保険を取り扱っ
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月収は低めだが、ボーナスはある程度まとまった額だった。ただし、営業社員
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:福利厚生は取り扱っている保険も含め、充実していると思う。独身寮もあり、
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をへて復帰してる人も何人かいたので、女性にとっては比
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:グループ社員が顧客なので顧客に困ることはない。また団体割引率も高く、
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特別ギャッ
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