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株式会社日立保険サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい会社である。休暇も必要があれば必ず取れ、事情に応じた勤務形態を必ず取ることができる。
また、会社はあくまで平等を謳っているが、女性の引越しを伴う異動は少ない。総合職の女性社員比率がそこまで高くないため、管理職登用は限られている。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって、復帰する女性はおおい。復帰後は時短勤務の方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:一般職はの方は産休育休を経て復帰する方が多いイメージ。復帰後も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性社員は非常に働きやすい環境にある。ただ役職者の大半は男性で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 言えない/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:そもそも人が少ないか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかどうかについては女性間の人間関係だと思います
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休とっても、みんな帰ってくるので、おそら
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回答者: 女性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休をへて復帰してる人も何人かいたので、女性にとっては比
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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